コメント総数：7020件
1人じゃ大変！子供が大きくなった時も、会話がある！
ただ、休業制度があっても、実際に取れる会社ってほとんどないんですよね。
子どもは、２人で育てて欲しいから。
可愛い子供を、女性だけが独占するのは良くない
平等
育児は母親だけの仕事ではないので、夫婦どちらが育児してもおかしくない。 男性が育児していれば、女性が仕事に出てもいいのでは？ 何をするの？と聞く事からして、何を考えているんだ？と思う。発想が乏しい。
実際は難しそうですが。
男性だから、とかいう理由は必要ないと思いますね。女性でも男性でも、必要とあらばしなければ。
引継をキチンとすること
賛成ですが現実はきびしいです。
子育ては両親でやった方が良いと思うよ。 ちなみに私は妻にまかせっきりでしたけどね (~_~)
必要
早くから家事や育児に関わりましょう。
取得率が悪い企業は法人税増税規制！
男性も育児をするのはいいが、 女性はその時何するの？
良いですね
子供の成長を見るのは楽しいですよ。
休むのはいいけど、その分の人員補充を！！！ 中小企業じゃ無理なんだけど
男性が安心して育児休暇を取り、安心して復帰できる社会を目指さないと、小子化に歯止めはかけられない。まずそれ以前に、女性が安心して育休取り復帰できないと！
昔は母親が主。何かあったら、お母さん、お母さんって…。親は二人なんだから、なんでも母親のせいにするな！父親なくていいんなら、みんな母子家庭になっったらいいじゃん。手当貰って生活すりゃいいじゃん。今の人たちが羨ましい。。
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1人じゃ大変！子供が大きくなった時も、会話がある！
ただ、休業制度があっても、実際に取れる会社ってほとんどないんですよね。
子どもは、２人で育てて欲しいから。
可愛い子供を、女性だけが独占するのは良くない
平等
育児は母親だけの仕事ではないので、夫婦どちらが育児してもおかしくない。 男性が育児していれば、女性が仕事に出てもいいのでは？ 何をするの？と聞く事からして、何を考えているんだ？と思う。発想が乏しい。
実際は難しそうですが。
男性だから、とかいう理由は必要ないと思いますね。女性でも男性でも、必要とあらばしなければ。
引継をキチンとすること
賛成ですが現実はきびしいです。
子育ては両親でやった方が良いと思うよ。 ちなみに私は妻にまかせっきりでしたけどね (~_~)
必要
早くから家事や育児に関わりましょう。
取得率が悪い企業は法人税増税規制！
男性も育児をするのはいいが、 女性はその時何するの？
良いですね
子供の成長を見るのは楽しいですよ。
休むのはいいけど、その分の人員補充を！！！ 中小企業じゃ無理なんだけど
男性が安心して育児休暇を取り、安心して復帰できる社会を目指さないと、小子化に歯止めはかけられない。まずそれ以前に、女性が安心して育休取り復帰できないと！
昔は母親が主。何かあったら、お母さん、お母さんって…。親は二人なんだから、なんでも母親のせいにするな！父親なくていいんなら、みんな母子家庭になっったらいいじゃん。手当貰って生活すりゃいいじゃん。今の人たちが羨ましい。。