コメント総数：7020件
最近の共働き夫婦が増加している以上は、望ましいかと思いますね。
リーマンならね
男か女、どちらかは家にいてもいいのでは？愛情という不確定な要素だが、幼い頃にそれが足りないと問題が生じる。それは動物実験では証明されている。
共同作業が一番です。
取れる人は、取ったら良い。外部の人がとやかく言うことではない。
自分の手で直接関わる事で本当の責任と実感が分かるのでは。給料を持ってくるだけでは人任せで、わが子に対する責任を十分に果たしているとは言えないと思いますよ。
男性が育児休業を取ることによって育児の楽しさ、難しさを共有できて夫婦のお互いへのおもいやりも芽生えて離婚率や育児ノイローゼも減るのではないでしょうか。
良いと思う
育児は一人では本当に大変なので。。。
それなりに有効
だけど，今のポスト（地位だけでなく，任されている仕事や部下・仲間たち）を一度は失うわけですから，仕事に思い入れのある人は取りにくいです。
こういうのは余裕のある会社じゃないとキビシ
....
家にいて家事をしたり子供の世話をしたりするのは大好きなので結婚するとしたら専業主夫をやりたい。なので稼いでくれる嫁さんがいい。
今の時代良いのでは
上司と会社はいい顔しないけどね・・・
奥さんだけの負担にしないようにもっと制度が板につくと良いですがね。
取れればな。実際取れば、会社はクビだ
育児は大変だけど楽しいから、ともにできたらいいと思う
参加すべき
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最近の共働き夫婦が増加している以上は、望ましいかと思いますね。
リーマンならね
男か女、どちらかは家にいてもいいのでは？愛情という不確定な要素だが、幼い頃にそれが足りないと問題が生じる。それは動物実験では証明されている。
共同作業が一番です。
取れる人は、取ったら良い。外部の人がとやかく言うことではない。
自分の手で直接関わる事で本当の責任と実感が分かるのでは。給料を持ってくるだけでは人任せで、わが子に対する責任を十分に果たしているとは言えないと思いますよ。
男性が育児休業を取ることによって育児の楽しさ、難しさを共有できて夫婦のお互いへのおもいやりも芽生えて離婚率や育児ノイローゼも減るのではないでしょうか。
良いと思う
育児は一人では本当に大変なので。。。
それなりに有効
だけど，今のポスト（地位だけでなく，任されている仕事や部下・仲間たち）を一度は失うわけですから，仕事に思い入れのある人は取りにくいです。
こういうのは余裕のある会社じゃないとキビシ
....
家にいて家事をしたり子供の世話をしたりするのは大好きなので結婚するとしたら専業主夫をやりたい。なので稼いでくれる嫁さんがいい。
今の時代良いのでは
上司と会社はいい顔しないけどね・・・
奥さんだけの負担にしないようにもっと制度が板につくと良いですがね。
取れればな。実際取れば、会社はクビだ
育児は大変だけど楽しいから、ともにできたらいいと思う
参加すべき