コメント総数:7020件
望ましくないと言う人の意見が信じられない。
そうしたい
大切な自分の子供の面倒するのに、一方の女性だけにしてしまって本当に良いのでしょうか? それが、原因で女性は産後よりマタニティーブルーと言う深刻な症状を引き起こせない状況とも考えられます。 夫婦ならば、お互いに助け合い男性でも自分の子供の為に育児休暇をとり愛情を注いで行くべきだと思います。
共働きなら平等に子育てに参加すべきです。
制度があり、利用できるなら取得すべき。 育児は家族全部で、相応の分担を。
休みが取れる人はいいのでは・・・
2人の子供ですから、ちゃんと育児に参加するべし!うちも共稼ぎなので、夫にもとって欲しかったです。
男性も女性も育児休暇をとったとたんにクビになるケースが多い。不況だからって理由を見つけてクビにしたいと思ってるクズ企業はきちんと労働基準法を守れよ。
査定に影響するようなことが無ければですけどね。実際には難しいでしょうね。
難しいとは思いますが…
取れるならぜひ。精神的にも肉体的にもどれだけ助かることか…。平日は起きてる子供に全然会えない旦那も寂しそうだし。でも難しいだろうなぁ。。
これからの時代は男性も積極的に育児に参加していくべきだと思う。
わずかですが、うちの会社で取得している人もいます。
女性の社会進出がある以上、子育ても平等に! 男性も子供の成長の喜びを知るべきです。
会社次第でしょうね。私は以前二人目出産のときに1週間休暇を取ったところ、その月の給料は日割り計算でした。
うらやましい
いいと思います。
できる男性は子育てはしないと、仕事のない世界にならないかなぁ。
良い事でしょう。 ただ、取りやすいか取りにくいかは会社次第でしょう。
そういう環境になるといいですね。…会社や周りが認めるのかが問題と思いますが。
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望ましくないと言う人の意見が信じられない。
そうしたい
大切な自分の子供の面倒するのに、一方の女性だけにしてしまって本当に良いのでしょうか? それが、原因で女性は産後よりマタニティーブルーと言う深刻な症状を引き起こせない状況とも考えられます。 夫婦ならば、お互いに助け合い男性でも自分の子供の為に育児休暇をとり愛情を注いで行くべきだと思います。
共働きなら平等に子育てに参加すべきです。
制度があり、利用できるなら取得すべき。 育児は家族全部で、相応の分担を。
休みが取れる人はいいのでは・・・
2人の子供ですから、ちゃんと育児に参加するべし!うちも共稼ぎなので、夫にもとって欲しかったです。
男性も女性も育児休暇をとったとたんにクビになるケースが多い。不況だからって理由を見つけてクビにしたいと思ってるクズ企業はきちんと労働基準法を守れよ。
査定に影響するようなことが無ければですけどね。実際には難しいでしょうね。
難しいとは思いますが…
取れるならぜひ。精神的にも肉体的にもどれだけ助かることか…。平日は起きてる子供に全然会えない旦那も寂しそうだし。でも難しいだろうなぁ。。
これからの時代は男性も積極的に育児に参加していくべきだと思う。
わずかですが、うちの会社で取得している人もいます。
女性の社会進出がある以上、子育ても平等に! 男性も子供の成長の喜びを知るべきです。
会社次第でしょうね。私は以前二人目出産のときに1週間休暇を取ったところ、その月の給料は日割り計算でした。
うらやましい
いいと思います。
できる男性は子育てはしないと、仕事のない世界にならないかなぁ。
良い事でしょう。 ただ、取りやすいか取りにくいかは会社次第でしょう。
そういう環境になるといいですね。…会社や周りが認めるのかが問題と思いますが。