コメント総数：7020件
協力する気持ちが大事
と思うけど、社会がまだ受け入れ体制になってないと思う。
いいと思う
お母さんの負担もストレスも減らせれば育児ノイローゼや虐待がへるかも
うちの会社は、普通に男性が育児休暇とってます。 当たり前になってます。 取らない男性がいると、反対に彼の家庭内事情について考えてしまいます。
協力し合えば育児ノイローゼにもならず親の愛情が伝わり子供も将来グレル事無いと思う。
女性だけでは支えきれないと思う
望ましい、というよりは、人の勝手だと思います＾＾ 休暇を取ってやりたいことがあるのなら、女性男性にこだわる必要はないのでは？
北欧では男性も取れますよ〜
ありと思います
環境が許すならば、おおいに推進すべきだ！
取れる環境づくりがないととりたくても取れないのが実情では・・・。
逆に望ましくないという理由がわからない。
仕事上、難しい人も多いと思いますが…
ありと思う。
良いと思う
種だけ植えといて「あとは任せた」って無責任でしょ
でしょう
GE
どれだけ大変かを分かち合える時間。
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協力する気持ちが大事
と思うけど、社会がまだ受け入れ体制になってないと思う。
いいと思う
お母さんの負担もストレスも減らせれば育児ノイローゼや虐待がへるかも
うちの会社は、普通に男性が育児休暇とってます。 当たり前になってます。 取らない男性がいると、反対に彼の家庭内事情について考えてしまいます。
協力し合えば育児ノイローゼにもならず親の愛情が伝わり子供も将来グレル事無いと思う。
女性だけでは支えきれないと思う
望ましい、というよりは、人の勝手だと思います＾＾ 休暇を取ってやりたいことがあるのなら、女性男性にこだわる必要はないのでは？
北欧では男性も取れますよ〜
ありと思います
環境が許すならば、おおいに推進すべきだ！
取れる環境づくりがないととりたくても取れないのが実情では・・・。
逆に望ましくないという理由がわからない。
仕事上、難しい人も多いと思いますが…
ありと思う。
良いと思う
種だけ植えといて「あとは任せた」って無責任でしょ
でしょう
GE
どれだけ大変かを分かち合える時間。