男が育児休暇を取らなければならない訳がわからない。

子供が病気のときなど　必要に応じて休めるようになれば問題ないと思います。

望ましいと取得できる・取得する、が一致しないのは、制度がまだまだ絵に描いた餅だから!?

日本の一般企業での場合、女性の育児休暇以上に、周囲にかなり迷惑が掛かると思うのですが、取られる方は気にならないのでしょうか？？？ 本人とご家族だけはメリットありそうですけど。

母性と父性にはそれぞれ役割と関わる時期が違う。何でも全て男女平等だという考えは非常に危険。

管理職ですが、仕事もできない今の若者が取るのはどうかと思います。

幼児期の母親の愛情が消えた・・・

厳しい職場にいるので、論外です。　何時首になるか心配です。

日本人男性を女性化して、日本の弱体化を狙ってる人達が推進してるんでしょ？

社会がまだ男性社会なので一般的には不利なのでは。