はい

国民全員が公務員だったり大企業に勤めているのであれば育児休暇も良いだろうが自営や零細企業で働いている者は不可能に近い。育児は女性がしっかりやるのが一番！男は多少手伝う程度なら良いが女性と同じ育児をするのは無理。

取れる人って、恵まれている人だと思う。今まさに乳児を育児中ですが、主人はお店をやっているので不可能です。休んで収入が減っても困るし。

です。

共稼ぎの人だっているのに、子育て＆家事は女の人がやるべきっておかしいと思うから、育児休暇とって協力するのが理想。 実際は、女の人でさえ居づらくなって辞めてしまうから、男の人が申し出るのは、相当の勇気がいると思う

て言うか、現実的に無理でしょう。

私は専業主婦で1人の子供がいます。職業にもよると思いますがうちの夫の仕事では考えられないです。 私の母は養護学校の教師でしたが「若い職員が1週間育児休業を取るから」と倍忙しいと困っていました。 母親にとってはそりゃあ手伝って欲しいけど、無理な職業と少数ですが可能な職業があると思います。 うちの夫は早朝5時半に出勤、深夜1時帰宅でした。 土日は疲れて寝ていました。時々手伝ってくれました。

男性で育児休暇が取れると言うことは　その人が居なくても会社が回る・・・という大きな会社つとめのかたに限るわけですね 主婦としては　男性が毎日家にいられる方が鬱陶しい。子育てしないことを会社のせいにしないで　一緒に子育てに参加してくれる姿勢を持っていてくれる方が気が楽だしたすかります

自分の仕事に責任を持っているかどうかですね。

私の職場は社員数が少ないので男性社員の育児休業を取る事に対して大反対です。 その皺寄せは全て平社員の私に来るので自分のプライベートな時間が全く無くなる。