こういう制度が日本をダメにする。俺は代取だから雇主の立場で言わせてもらうと、男女問わず育休取りそうな社員なんかいらない。育休取るくらいなら辞めてくれって思う。俺は家庭のことをどうのこうの言わず、一生懸命仕事だけ頑張ってくれる人しか雇わないし。法律は正社員を過保護にしすぎてるから企業はビビッてしまって簡単には雇えない状況になってるのがわからないか？

男は外で働くべし

子育てには参加してほしいが、夫が稼ぐ分と同額を私が稼げるとは思わない。 私が育児休業をとって、土日や夜子育てに参加してほしい。

欧米化とか　何を考えているんだか。動物のカラダ自体そもそもそういう風には出来ていないっていうのが分からないかね

まさにケースバイケースと思いますが、長期に取得するのは如何かと

営業の様に継続性のある仕事を途中で止められない。 昔は夫々妻が全て遣っていた。

会社にもよるかもね

「父親が育児をすると、子供がバカになり、妻は認知症になりやすくなる」とホンマでっかＴＶで紹介されていたから。

仕事の内容による

男性に限らず、育休自体必要ない。