同僚に休まれてしわ寄せがきたらと思うと・・・。

必要なのでしょうが、男の人の方が仕事を任させている人が多いと思うので、「育児休業」を取られると仕事に支障が出そうです。

母乳出ないし、家事能力のない男は育休とって家にいられても困る。できる能力が証明された人だけ取れるシステムにして欲しい。

わかりません。

ったく！ そんなことより・・・ 結婚できないよ・・・ 派遣社員じゃ 一生年収200万以下だよ！！

お互いの役割があると思いますので。

確実に育児をしてくれれば休暇を取れる環境なら取ってもらいたいですよね〜 家にいて何もしなければ意味は無いので働いていてもらったほうがいいですよね〜

現実的じゃない。

2人とも休むと、誰が生活費を稼ぐのか？それより地域全体で子育てする環境を作り、お年寄りの知恵を伝授していただいたり、子育て終了した人の協力が得られることで、人のネットワークができ、社会が活性すると思います。

取る人も、取れる会社も素晴らしいと思うけど 主人が取ると言えば、「大丈夫。取らなくてもいいよ」と答えると思います。