個々の家庭環境によると思います。我が家は3人の子育て中、専業主婦なので特に必要性は感じません。主人は朝は子供が起きる前に出勤、夜は子供が寝てからの帰宅なので、仕事の日は全く顔を合わせないことがほとんどですが、きちんと子供のことを気に掛けさえしてくれていれば、父からの愛情も子供には伝わっていると思います。そんな環境であればかえって仕事に打ち込む姿を見せるほうがよい教育になる気がします。一方、共働きの家庭の場合は、妻の就業状況にもよると思いますが、双方仕事をした上で妻のみに家事と育児が加わるのは望ましくないのではないでしょうか。ただ、いろいろな家庭環境がある中で、各家庭が最善の選択ができるように男女共に育児休暇を取りやすくする体制を整えることには賛成です。

収入とか心配。。

時と場合によってでしょう

奥さんの産後の肥立ちでも悪ければ取っても良いんじゃない？

わからない、にしましたが育児休業の制度には男女問わず賛成です。必要な人が利用すればいいと思う。

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個人的にはばかばかしいと思うが、各家庭によって事情や価値観が違うので休暇が必要だと思えばとればいい。よって興味なし。

私もケースバイケースだと思いますね…。

できる環境にいるのならば。子供に接することは重要。

それぞれの事情によるし、一律に考えるべきじゃないと思うけど。