自営業には関係ない。 まだ子供が居ないし、ってか早く結婚しろよ。 相手を見つけなきゃ。

育児休暇だと　なんたらかんたら言う年長者様達が けっこういるので、午前中だけ出勤とか午後から出勤とか半日勤務ってのはどうでしょう。

子供を育てるのは確かに大切だけど、暮らしていく収入が一時的に減って、生活苦とかになっても･･･と思ってみたり

育児休暇を会社が認めるのはいいとおもうけど、 その間は無給になるし、復帰後、自分の仕事がなくなると思う。　会社は休んでいる人の穴を放置は出来ないと思う。　サラリーマンにはきついなぁ

これはここの事案で対応すべきで、一般論で問うべきではないぞ

子供いないし

どうもね、分かりません

取れる環境なら。

交代で出来たらいいのにね

ケースバイケースだと思います。