子供がいないので、わからない

今の日本の男性の育児休暇制度は、帰ってきた後ものすごい支障が出るので。大企業は取らせたがってるが、帰ってきた後の絶対保障はあるの？数日くらいなら良いと思う。

母親もフルタイムで働いているなら、育児を分担した方がいいと思うので取ることに賛成だが、母親が専業主婦などなら育児休暇ではなく、普通の有休をたまにとる程度でいいと思う

稼いできてくれたほうがマシ

個人差で判断すべきでは

ガキなんかほっとけよ。

so

？？

良くわからない。

男性の職場や仕事状況が許すなら良いと思うが、間を開けないほうが良い内容の仕事であれば、ちょっと考える。