大企業勤務なら選択の余地も有ろうが、中小零細勤務では望めないのが現実。それにしても昔の母親は偉かったと思う。今よりもっと子育て条件が悪かったと思うから…。因みに国民の下僕であるべき公務員や議員にはこんな贅沢は許したくありません！

何ヶ月も仕事を休んでいられる人材なら会社にとって不要な人間なんじゃないかと・・・１０日くらいなら話しはわかります。

???

小さいときはやすんで欲しいけど、今はいらない

むり

職種にもよるんじゃないですか。

まだ、結婚していないから。

現実、理想、どっちを選ぶかですね

私は、育児などした事はないが、息子は良くやっているみたいだ。個人的な意見としては、やはり、乳児の育児は母親が基本。男に休みを取らせるよりも、育児期間に母親が育児に専念出来る環境を整えた方が良いと思う。

妻から見れば有りがたいのかもしれないが、会社から見れば迷惑では。