コメント総数：2305件
育児を簡単に考えていて邪魔なだけ。役に立たないどころか手間を増やすだけ。それで「自分もやっている」顔されるくらいなら、仕事に行って！
本人の考え次第ですね。
?
意識改革
男性、女性なんて関係ないでしょ？
わかりません
子供のためにはいいけど会社としては？
育児は「乳母」や「ベビーシッター」がするというのが我が家の伝統ですので。
ポイント抽選に外れたのは望ましくない
どうでしょうか？
理想は望ましいけれど、実際、自分の職場環境で考えてみると、あまり実感がわかない。
会社には不利益。女が成熟した考えを持つ方が早い。
子供はいないし、これからも作るつもりが無いので興味がありません。
です。
no
とくに・・
doudemoiikoto
・・・
そうしたいものできる状況を作ることが大事である。
とりたい人が勝手に取ったら良い。しかし休み明け後に復帰した時、自分の席が残っている会社なら良いですが・・・ちなみにわが社では長期休暇されたら代わりの人を入れるので、復帰はなくなると私は判断しています（零細企業の社員です）
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育児を簡単に考えていて邪魔なだけ。役に立たないどころか手間を増やすだけ。それで「自分もやっている」顔されるくらいなら、仕事に行って！
本人の考え次第ですね。
?
意識改革
男性、女性なんて関係ないでしょ？
わかりません
子供のためにはいいけど会社としては？
育児は「乳母」や「ベビーシッター」がするというのが我が家の伝統ですので。
ポイント抽選に外れたのは望ましくない
どうでしょうか？
理想は望ましいけれど、実際、自分の職場環境で考えてみると、あまり実感がわかない。
会社には不利益。女が成熟した考えを持つ方が早い。
子供はいないし、これからも作るつもりが無いので興味がありません。
です。
no
とくに・・
doudemoiikoto
・・・
そうしたいものできる状況を作ることが大事である。
とりたい人が勝手に取ったら良い。しかし休み明け後に復帰した時、自分の席が残っている会社なら良いですが・・・ちなみにわが社では長期休暇されたら代わりの人を入れるので、復帰はなくなると私は判断しています（零細企業の社員です）