コメント総数:2305件
育休だけで言うと望ましいけど、育休後の仕事の業務についていけるかなど課題が多い。最近のニュースで育休とってる方は偉いひとばっかで、実際20,30代のサラリーマンは今がふんばり時で自分の成長につながる大切な時期に長期休暇は本人的に難しいと思う。
難しいですね…
わからない
すべての職業でできると思わない
どちらともいえない
会社が許さないでしょう
わかりません
自分の判断で行動すればいいんじゃない。
育児休業
ない
"!"
人がとやかく言う問題ではない。
独身なので、今のところ無関係です。
ケースバイケース。
相手による
子育ては夫も行うのが望ましいが、労働環境が許さないのが問題。
必要とその夫婦の都合でどちらでもいいのではないだろうか?
微妙。
うーーん・・・時と場合によるのでは?奥さんが産後ひだちが悪いとか、体調不良の時は必要だと思うけど・・・どうなのかな?
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育休だけで言うと望ましいけど、育休後の仕事の業務についていけるかなど課題が多い。最近のニュースで育休とってる方は偉いひとばっかで、実際20,30代のサラリーマンは今がふんばり時で自分の成長につながる大切な時期に長期休暇は本人的に難しいと思う。
難しいですね…
わからない
すべての職業でできると思わない
どちらともいえない
会社が許さないでしょう
わかりません
自分の判断で行動すればいいんじゃない。
育児休業
ない
どちらともいえない
"!"
人がとやかく言う問題ではない。
独身なので、今のところ無関係です。
ケースバイケース。
相手による
子育ては夫も行うのが望ましいが、労働環境が許さないのが問題。
必要とその夫婦の都合でどちらでもいいのではないだろうか?
微妙。
うーーん・・・時と場合によるのでは?奥さんが産後ひだちが悪いとか、体調不良の時は必要だと思うけど・・・どうなのかな?