コメント総数：2305件
質問した貴方、そう君のことですよ！何考えてるか大体想像はつくけど、この時代、育児休暇なんざ摂れる会社はそう多くないんですよ、勝ち誇ったような質問はやめなさい。殆どが底辺でうごめいている、そんな時代なんですから。
,,,,,,,
休める人は休んだらいいと思いますけど、分からない。
庶民に育児休暇など無い
仕事にも夜と思うが・・・
家庭の状況で決めればよいと・・・
個々の問題って事でよいんでは？
どーでもいいです。
全然興味なし。
職種 給料による
それで生活できるのであれば良いんじゃないですか。
夫婦のあり方によるんじゃないの？ ただ取ることが「いい夫」の条件のように報道されると違和感を感じるな
母親が働いたほうが社会貢献度が高い場合には、男性が育休を取ればいいのでは。
状況によると思う
。
撮りたい人は取ればいい
その人、それぞれ。
時代の流れかな・・・？よくわかりません。
人それぞれでいいんじゃない?
本当に育児のために取るなら良いがそれを理由に休む人が出るのではないか（居もしない伯父の忌引きとかのように）
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質問した貴方、そう君のことですよ！何考えてるか大体想像はつくけど、この時代、育児休暇なんざ摂れる会社はそう多くないんですよ、勝ち誇ったような質問はやめなさい。殆どが底辺でうごめいている、そんな時代なんですから。
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休める人は休んだらいいと思いますけど、分からない。
庶民に育児休暇など無い
仕事にも夜と思うが・・・
家庭の状況で決めればよいと・・・
個々の問題って事でよいんでは？
どーでもいいです。
全然興味なし。
職種 給料による
それで生活できるのであれば良いんじゃないですか。
夫婦のあり方によるんじゃないの？ ただ取ることが「いい夫」の条件のように報道されると違和感を感じるな
母親が働いたほうが社会貢献度が高い場合には、男性が育休を取ればいいのでは。
状況によると思う
。
撮りたい人は取ればいい
その人、それぞれ。
時代の流れかな・・・？よくわかりません。
人それぞれでいいんじゃない?
本当に育児のために取るなら良いがそれを理由に休む人が出るのではないか（居もしない伯父の忌引きとかのように）