コメント総数：2305件
どっちが育児休業をとっても、その家庭の考えだからいいんじゃないのかな。外野がとやかくいう問題じゃないと思う。
すきにすれば
業務に支障ないように周りの支え（理解）絶対必要
・・・・
個々の家庭の事情にもよるでしょうけど、とれる環境はあった方がいいですね
取れるのがいい気もするが、むしろ休業しなくても育児ができる環境づくりのほうが必要なのでは。
戦力外の人は辞めてほしい
状況による
収入激減、どうする？？？
111
母親だけには任せていられないということ？
結婚してないからわからない
会社が理解してくれれば夫婦間で考えて・・
興味ない
今の時代はよいのかも．．．でもわからないですね
独身者にはどうでもいい
わからない！
男性は仕事をして家族を養うことが優先ですから、それなりに地位、責任のある方は、とらないほうがいいと思いますけどねえ…仕事をしてても、その気があれば、休業までしなくても子育てには参加できますからね。
一般の方ならともかく、首長が取るのは間違っている。確かに率先するパフォーマンスはわかるけど、それに関係のない住民も含んだ代表なので理解しがたい。
私たちの時代では、女性でもなかなかとれませんでしたからね。
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どっちが育児休業をとっても、その家庭の考えだからいいんじゃないのかな。外野がとやかくいう問題じゃないと思う。
すきにすれば
業務に支障ないように周りの支え（理解）絶対必要
・・・・
個々の家庭の事情にもよるでしょうけど、とれる環境はあった方がいいですね
取れるのがいい気もするが、むしろ休業しなくても育児ができる環境づくりのほうが必要なのでは。
戦力外の人は辞めてほしい
状況による
収入激減、どうする？？？
111
母親だけには任せていられないということ？
結婚してないからわからない
会社が理解してくれれば夫婦間で考えて・・
興味ない
今の時代はよいのかも．．．でもわからないですね
独身者にはどうでもいい
わからない！
男性は仕事をして家族を養うことが優先ですから、それなりに地位、責任のある方は、とらないほうがいいと思いますけどねえ…仕事をしてても、その気があれば、休業までしなくても子育てには参加できますからね。
一般の方ならともかく、首長が取るのは間違っている。確かに率先するパフォーマンスはわかるけど、それに関係のない住民も含んだ代表なので理解しがたい。
私たちの時代では、女性でもなかなかとれませんでしたからね。