コメント総数：2305件
とりたきゃとればいんじゃない？どうぞお勝手に。
奥さんが専業主婦で初めての出産なのに、育児休暇をとりたいと言った部下がいたのに驚いた。
そうゆうのよく分からなくて・・・
状況による
!!!
出来るほうがやれば良い！
コメントなし
望ましいのは確かだけど、実際どうだか。私自身、産前産後数ヶ月しか休んでいませんし。
ケースバイケースです。
休暇期間によるかな
奥さんもフルタイムで働いているのであれば考えるのもいいかもしれない。 でも、どこぞの知事さんみたいに専業主婦の奥さんがいるのに育休取るのは理解できない。 休まないと育児に参加できないと考えるのはオカシイと思う。
そんなに休んでも支障なく、他の人でもできるなら、会社にとって特に必要のある人間ではなさそう
出来る男なら良いが出来ない者が休みだけ取っても，，，
うちの妻が「育児休業。必要？」と言っています。
その会社によっても違うだろうし・・
男女どちらでも休めるほうが休めば良い。
自分の時は、無かったので
家庭環境によるだろ。 男しか金を稼いでないなら経済的に取るべきじゃないし、共働きなら男性の家事スキルに応じて休めばよろしい。家事能力が低いのにいられても邪魔だろうしな。
子もだんなもいないので解りません。
実感がわかない
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とりたきゃとればいんじゃない？どうぞお勝手に。
奥さんが専業主婦で初めての出産なのに、育児休暇をとりたいと言った部下がいたのに驚いた。
そうゆうのよく分からなくて・・・
状況による
!!!
出来るほうがやれば良い！
コメントなし
望ましいのは確かだけど、実際どうだか。私自身、産前産後数ヶ月しか休んでいませんし。
ケースバイケースです。
休暇期間によるかな
奥さんもフルタイムで働いているのであれば考えるのもいいかもしれない。 でも、どこぞの知事さんみたいに専業主婦の奥さんがいるのに育休取るのは理解できない。 休まないと育児に参加できないと考えるのはオカシイと思う。
そんなに休んでも支障なく、他の人でもできるなら、会社にとって特に必要のある人間ではなさそう
出来る男なら良いが出来ない者が休みだけ取っても，，，
うちの妻が「育児休業。必要？」と言っています。
その会社によっても違うだろうし・・
男女どちらでも休めるほうが休めば良い。
自分の時は、無かったので
家庭環境によるだろ。 男しか金を稼いでないなら経済的に取るべきじゃないし、共働きなら男性の家事スキルに応じて休めばよろしい。家事能力が低いのにいられても邪魔だろうしな。
子もだんなもいないので解りません。
実感がわかない