収入が８割に減っていいならいいかと。

一律には論じられない　立場、状況等々を勘案する必要がある

女性が一生懸命に男女差別をなくせといっている以上、こうなるのは必然。でもまったく興味なし。

自分の職場はクソ忙しいので、男だろうが女だろうが休まれると殺意を覚えます（本人にも職場にもそんなこと言えませんが）。子供が就学するまでくらい、片親の収入だけで生活できるような社会にならないかと本心から思います。

煩わしい。子どもは嫌いだ。

わからない

良い事だとは思うけど、休暇を取らずとも育児に参画できるような勤務体制にすればいいような・・・。朝早く夜遅くまでサービス残業で働いて、育児まで気が回らないお父さんが可哀想。今はイメージ先行で実質が伴っていない。育児で仕事に影響（男女とも）が出る、そのリスク（仕事にも家庭にも）をちゃんと考えないといけないのでは？

男性は育児休暇を取れる会社がどの位あるでしょうか？ 私の職場ではたぶん自主退職をお願いするでしょう。

子供と母親の関係は父親との関係よりもやはり深いもの。暗黙の絆と言うものを母と子は持っていると思う。それにより、成長するにつれ母親を助けると言う人間としてのいたわりも育まれていっているように私は感じる。やはり経済が安定し父親が家を支え、余暇には家族奉仕し、母親が家庭を支える姿のほうが子供の成長には良いのではないかと思ったりもするのです。

有給さえとれないご時勢に優雅でいいね・・・