コメント総数:2305件
私には、判断がつきません。
家庭が助かるというのは理解できるが、その一方で会社側が困る状況もあるでしょう。休業してる間のブランクもつらいかな・・・。
何とも言えないですね。それぞれの家庭の事情もある事だし・・・
特にない
どうでもよい・・
取らない、取れない、なら何の為に設けて在るのか取れないのは会社、社会とも可笑しい
正直、気持ちだけでいいかな〜と・・・余計ストレスがたまりそうなので・・・
いくじなし
こんな時代に子供を作ること自体??
わからん
こどもがふえるだけの結果になりそう・・・
望ましくも望ましくもなくもない
わからない
どうなんだろうね。日本の企業では男性の育児休暇って白い目で見られるだけじゃないの?休暇終えて戻ったら席が無かったりしてねw
どっちでもいいけど、市長が育休ってのはどうかな?
まったく興味ない。人それぞれその生き方で良いと思ったらすればいいしってとこ
双方納得の上なら。
一家の大黒柱だから働いた方が良いような気もするし、今の各家族によっても考え方が違うし、何とも言えない。
周りが許してくれるという環境なら、いいんじゃないでしょうか。ほとんどいないでしょうけど。
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私には、判断がつきません。
家庭が助かるというのは理解できるが、その一方で会社側が困る状況もあるでしょう。休業してる間のブランクもつらいかな・・・。
何とも言えないですね。それぞれの家庭の事情もある事だし・・・
特にない
どうでもよい・・
取らない、取れない、なら何の為に設けて在るのか取れないのは会社、社会とも可笑しい
正直、気持ちだけでいいかな〜と・・・余計ストレスがたまりそうなので・・・
いくじなし
特にない
こんな時代に子供を作ること自体??
わからん
こどもがふえるだけの結果になりそう・・・
望ましくも望ましくもなくもない
わからない
どうなんだろうね。日本の企業では男性の育児休暇って白い目で見られるだけじゃないの?休暇終えて戻ったら席が無かったりしてねw
どっちでもいいけど、市長が育休ってのはどうかな?
まったく興味ない。人それぞれその生き方で良いと思ったらすればいいしってとこ
双方納得の上なら。
一家の大黒柱だから働いた方が良いような気もするし、今の各家族によっても考え方が違うし、何とも言えない。
周りが許してくれるという環境なら、いいんじゃないでしょうか。ほとんどいないでしょうけど。