コメント総数:2305件
育児休業が取れる会社ばかりじゃないと思います。取れなくても、お互い協力し合って子育てできる、夫婦関係でいることが大切では。
環境によると思う。共働きならともかく、専業主婦で、旦那が休暇を取ってまで育児するの?時間短縮の方が需要がありそうだけどなぁ・・・
解りませんが、「臨機応変、」にと思います。
御好きにどうぞ
状況による、一概に言えない。
これです。
市長が育児休暇を取ることが流行っているが市民から血税を取っていること忘れるな。滅私奉公の覚悟が足りない。公約に育児休暇を明言してから立候補せよ。
子供の造り方を知らないので、育児休暇については無関心
20年前にこの制度があったなら取ってたかな
どちらの考えがあっても当たり前、どちらでもいいのではないでしょうか?
もうその年頃は過ぎた。
本人の職責、職場の状況、周りの理解等ケースバイケースだと思います。
未婚なので、どのように考えればよいかわからない
というか実際のところ使えないだろ?一般企業で。こんな制度使えるのは公務員くらいだろ。ならいらないよ。この不景気に育児休暇なんてとっていられるか常識で考えればわかる。
どうなんでしょ〜?
子育ては終わりました
それぞれの仕事、家庭事情でなんともいえないなぁ。。
子供がいないので経験がなく、わからない。
個人の自由でいい
どちらでもいいのでは、、、。強制するものではないだろうし、、、。日ハムの森本、新庄の「好きにすれば」という言葉で、ヨコハマに行くこと決めたように、好きにできれば一番いいのでは、、、(森本の話は、関係ないかな?)。
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育児休業が取れる会社ばかりじゃないと思います。取れなくても、お互い協力し合って子育てできる、夫婦関係でいることが大切では。
環境によると思う。共働きならともかく、専業主婦で、旦那が休暇を取ってまで育児するの?時間短縮の方が需要がありそうだけどなぁ・・・
解りませんが、「臨機応変、」にと思います。
御好きにどうぞ
状況による、一概に言えない。
これです。
市長が育児休暇を取ることが流行っているが市民から血税を取っていること忘れるな。滅私奉公の覚悟が足りない。公約に育児休暇を明言してから立候補せよ。
子供の造り方を知らないので、育児休暇については無関心
20年前にこの制度があったなら取ってたかな
どちらの考えがあっても当たり前、どちらでもいいのではないでしょうか?
もうその年頃は過ぎた。
本人の職責、職場の状況、周りの理解等ケースバイケースだと思います。
未婚なので、どのように考えればよいかわからない
というか実際のところ使えないだろ?一般企業で。こんな制度使えるのは公務員くらいだろ。ならいらないよ。この不景気に育児休暇なんてとっていられるか常識で考えればわかる。
どうなんでしょ〜?
子育ては終わりました
それぞれの仕事、家庭事情でなんともいえないなぁ。。
子供がいないので経験がなく、わからない。
個人の自由でいい
どちらでもいいのでは、、、。強制するものではないだろうし、、、。日ハムの森本、新庄の「好きにすれば」という言葉で、ヨコハマに行くこと決めたように、好きにできれば一番いいのでは、、、(森本の話は、関係ないかな?)。