コメント総数：2305件
お父さんとお母さんは遊び方も違うし、接し方も違う。掃除とか家事を手伝ってもらえるのはお母さんにもメリットがあると思うけど、ある程度の期間を取らないとお母さんの負担軽減にはならないし。長く仕事を休んだら復帰するのも大変そう。
実際に男性が育休を取るとなると、厳しい場合がほとんどでしょう…。 せめて休むのが駄目なら、残業なしで定時で帰れるようにしてあげるとか、企業側が色々とサポートする環境が望ましいですね。
わからないですね。
職種によると思います。消防士さんのように代わりが出来ないような方には難しいのではないかと思います。
幼児がいない
分からない
そんな優しい会社ばっかりだったら誰も苦労しないわ
望ましい事だとは思いますが・・・ 代わりの人を雇えない会社だと仕事が増えて陰で文句ブーブー・・・ 代わりに来た人が優秀だからそのままお願いしたい・・・ 身内の協力者でさえ少なくなってしまっているのに、他人に喜んで協力するという人がどれだけいるのだろう。
まだ高校生。実感がない。
会社によるんじゃない？
女性としては取ってほしいけど、仕事上の立場を考えると大変かも・・・
育児休暇を取れるような職業って良いですよね
自分のことだし、本当に必要なら無理したって休み取るでしょ。周りが言うことじゃない。
休んで周囲の仕事を増やすなよ！
???
皆それぞれ違うので何とも…自分の息子なら望んでほしくない
休める人少ないし、生活費などの経済的にも問題出るのではないかな
妻がいない家庭や妻が病気とかで家事が出来ないなら必要だろうけど、普通の家庭ではかえって奥さんの負担が増えるだけでは？不景気の今そんな事言ってたら民間企業ではクビ切りの対象じゃない？公務員だけ育児休暇とるようになるの？育児休業とかじゃなく本当に必要な人だけ、周りが理解して休ませてあげるのが一番いいんだけどね。
自分の夫にはとってもらいたいとは思わないけれど、他のご家庭の方ならぜひどうぞ！といいたい感じですね。
不妊治療中。この手の話題はつらい・・・
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お父さんとお母さんは遊び方も違うし、接し方も違う。掃除とか家事を手伝ってもらえるのはお母さんにもメリットがあると思うけど、ある程度の期間を取らないとお母さんの負担軽減にはならないし。長く仕事を休んだら復帰するのも大変そう。
実際に男性が育休を取るとなると、厳しい場合がほとんどでしょう…。 せめて休むのが駄目なら、残業なしで定時で帰れるようにしてあげるとか、企業側が色々とサポートする環境が望ましいですね。
わからないですね。
職種によると思います。消防士さんのように代わりが出来ないような方には難しいのではないかと思います。
幼児がいない
分からない
そんな優しい会社ばっかりだったら誰も苦労しないわ
望ましい事だとは思いますが・・・ 代わりの人を雇えない会社だと仕事が増えて陰で文句ブーブー・・・ 代わりに来た人が優秀だからそのままお願いしたい・・・ 身内の協力者でさえ少なくなってしまっているのに、他人に喜んで協力するという人がどれだけいるのだろう。
まだ高校生。実感がない。
会社によるんじゃない？
女性としては取ってほしいけど、仕事上の立場を考えると大変かも・・・
育児休暇を取れるような職業って良いですよね
自分のことだし、本当に必要なら無理したって休み取るでしょ。周りが言うことじゃない。
休んで周囲の仕事を増やすなよ！
???
皆それぞれ違うので何とも…自分の息子なら望んでほしくない
休める人少ないし、生活費などの経済的にも問題出るのではないかな
妻がいない家庭や妻が病気とかで家事が出来ないなら必要だろうけど、普通の家庭ではかえって奥さんの負担が増えるだけでは？不景気の今そんな事言ってたら民間企業ではクビ切りの対象じゃない？公務員だけ育児休暇とるようになるの？育児休業とかじゃなく本当に必要な人だけ、周りが理解して休ませてあげるのが一番いいんだけどね。
自分の夫にはとってもらいたいとは思わないけれど、他のご家庭の方ならぜひどうぞ！といいたい感じですね。
不妊治療中。この手の話題はつらい・・・