コメント総数：2305件
あくまで公務員や大企業の話。零細企業では女性でも育児休業どころか妊娠したら仕事を辞めざるをえない。制度なんて活用できません。
わからん？出産後一番いいのは里帰りしてそこで両親にゆっくりわがまま言いいながらでもいろいろ教わり見守ってもらえるってゆうのが最初の子育てではいいのではって思うけどね 久々のわが家は心底休まるからさ わが家があればだけど・・・
好きにすれば良いのでは？他人に聞く事なの？
我が家も来年生まれますが、出産や退院の時に有給を取ってもらいたいですが、それ以外は働いて稼いできてほしい
取る権利は与えられるべきだが、取ることが望ましいかどうかはそれぞれの事情で判断されることであって、一般的に望ましいと判断することは困難。
育児休暇のバックアップは大変だった
育児休暇って、基本的に無給でしょ。 それだけの経済力のある家庭は、限られてるでしょ。
うちは収入が少なくて子供を諦めたクチなので、休んでも給料がもらえる人のことは分かりません。
取れないのが現状だと思う
それぞれの家庭で合う方で良いんじゃないかな。
各家庭で最良の方法を取ればいいと思います。
///
わからない
わが子を思う母性が男性にも有れば、、大事に愛してあげて欲しいです。。
なんとも…
職種にもよるでしょうし ケースバイケースで一概には言えないと思います。 ちなみに我が家は自営業なので 無縁ですね。
共働きをしなくても経済的に余裕があるような環境ならばどちらでもいいと思う。
その人の立場によって違うように思う。
必要なら休暇とればよい！過去の人間には、現代の考え方が理解できないね〜！
その当事者の生活環境＆仕事の内容＆収入度合いにもよると思うが・・・それぞれ事情は変わると思うので、男とか女とかじゃなく家庭によってかわるんじゃね？？？
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あくまで公務員や大企業の話。零細企業では女性でも育児休業どころか妊娠したら仕事を辞めざるをえない。制度なんて活用できません。
わからん？出産後一番いいのは里帰りしてそこで両親にゆっくりわがまま言いいながらでもいろいろ教わり見守ってもらえるってゆうのが最初の子育てではいいのではって思うけどね 久々のわが家は心底休まるからさ わが家があればだけど・・・
好きにすれば良いのでは？他人に聞く事なの？
我が家も来年生まれますが、出産や退院の時に有給を取ってもらいたいですが、それ以外は働いて稼いできてほしい
取る権利は与えられるべきだが、取ることが望ましいかどうかはそれぞれの事情で判断されることであって、一般的に望ましいと判断することは困難。
育児休暇のバックアップは大変だった
育児休暇って、基本的に無給でしょ。 それだけの経済力のある家庭は、限られてるでしょ。
うちは収入が少なくて子供を諦めたクチなので、休んでも給料がもらえる人のことは分かりません。
取れないのが現状だと思う
それぞれの家庭で合う方で良いんじゃないかな。
各家庭で最良の方法を取ればいいと思います。
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わからない
わが子を思う母性が男性にも有れば、、大事に愛してあげて欲しいです。。
なんとも…
職種にもよるでしょうし ケースバイケースで一概には言えないと思います。 ちなみに我が家は自営業なので 無縁ですね。
共働きをしなくても経済的に余裕があるような環境ならばどちらでもいいと思う。
その人の立場によって違うように思う。
必要なら休暇とればよい！過去の人間には、現代の考え方が理解できないね〜！
その当事者の生活環境＆仕事の内容＆収入度合いにもよると思うが・・・それぞれ事情は変わると思うので、男とか女とかじゃなく家庭によってかわるんじゃね？？？