コメント総数：2305件
子供がいないので なんとも.....
一概に良いとはいえないでしょう。
男性が育児休業を取って生活していければ問題ないと思いますが・・・育児休業って有給なんですか？
休暇制度のある会社ならいいが、日本ではまだまだ普及していないのが現状･･･。
?
微妙
状況によると思うんで、一概には言えないと思います…
望ましい、望ましくないの選択ができないので、この答えを選ぶことになった。取れるような環境にすることはいいのだけれど、就業先での男性が休んでいる間の他の人への負担など、考えなくてはいけないことはたくさんあるように思う。
個々の考えがあると思うので、どちらでも。
女性であっても、権利として堂々と取れるのは、公務員か上場企業に限られると思います。中小企業では、職場の同僚にその分負担がいくでしょうし、その前に首になるかも、、、現実はそんなものだと思います。
自由にどうぞ
なし
mmm.
子供はかわいいし つくる事も好きだし 人は色々
人それぞれでいいと思いますがねぇ。休暇を取るのも日頃の行いの賜物でしょう。
子供なんてほっといても育つって 過保護すぎ
最近の母親の質の低下は酷い。 男性の謝った優しさの示し方も少なからず影響していると思う。
僕は一生独身なんで、育児のことは分かりません。
独身なので、関係ねえズラ。
・・・
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子供がいないので なんとも.....
一概に良いとはいえないでしょう。
男性が育児休業を取って生活していければ問題ないと思いますが・・・育児休業って有給なんですか？
休暇制度のある会社ならいいが、日本ではまだまだ普及していないのが現状･･･。
?
微妙
状況によると思うんで、一概には言えないと思います…
望ましい、望ましくないの選択ができないので、この答えを選ぶことになった。取れるような環境にすることはいいのだけれど、就業先での男性が休んでいる間の他の人への負担など、考えなくてはいけないことはたくさんあるように思う。
個々の考えがあると思うので、どちらでも。
女性であっても、権利として堂々と取れるのは、公務員か上場企業に限られると思います。中小企業では、職場の同僚にその分負担がいくでしょうし、その前に首になるかも、、、現実はそんなものだと思います。
自由にどうぞ
なし
mmm.
子供はかわいいし つくる事も好きだし 人は色々
人それぞれでいいと思いますがねぇ。休暇を取るのも日頃の行いの賜物でしょう。
子供なんてほっといても育つって 過保護すぎ
最近の母親の質の低下は酷い。 男性の謝った優しさの示し方も少なからず影響していると思う。
僕は一生独身なんで、育児のことは分かりません。
独身なので、関係ねえズラ。
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