コメント総数:3537件
語学は苦手なので。
もうその年齢でない
日本式企業は、未経験者を雇って社内で教育後、経験者として実地稼動させる。この間の費用は企業負担となる。一方欧米企業は経験者を雇用して即戦力とする。そのため就職希望者は自費で経験を積み採用試験に備える。つまり日本式企業では、就職希望者は自費で就職訓練を積む事はない。
です。
インセンティブは凄いけど、あの激務は3年が限界。
興味はある
外資系、何か良いことでも?
わかりませんよ。
日本語でも大丈夫ならw
経験したことがないからやってみたい。
刺激的でより日本の良さが浮き彫りになる場所だと思います個人的にも良いと思いますよ
desu
外資系なら高給取れる自信がある
定年退職
大きな会社では働いたことがないです。現在はパートタイマー、未だに日本から出たことはありません。
アンチバイリンガルなので・・・
1or0でかえって外資系の方がいいかも?
若ければ
働きたいとは想えません。
働きたくても雇ってくれないだろう。
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語学は苦手なので。
もうその年齢でない
日本式企業は、未経験者を雇って社内で教育後、経験者として実地稼動させる。この間の費用は企業負担となる。一方欧米企業は経験者を雇用して即戦力とする。そのため就職希望者は自費で経験を積み採用試験に備える。つまり日本式企業では、就職希望者は自費で就職訓練を積む事はない。
です。
インセンティブは凄いけど、あの激務は3年が限界。
興味はある
外資系、何か良いことでも?
わかりませんよ。
日本語でも大丈夫ならw
経験したことがないからやってみたい。
刺激的でより日本の良さが浮き彫りになる場所だと思います個人的にも良いと思いますよ
desu
外資系なら高給取れる自信がある
定年退職
大きな会社では働いたことがないです。現在はパートタイマー、未だに日本から出たことはありません。
アンチバイリンガルなので・・・
1or0でかえって外資系の方がいいかも?
若ければ
働きたいとは想えません。
働きたくても雇ってくれないだろう。