コメント総数：1376件
「怒らない」というか、「無関心」な人。何か提案しても「それでいいよ」。失敗しても「気をつけて」。報告しても「あ、そう」。ある意味「楽」ですが、上司の存在意義がわからなく毎日。
自分の上司はそんなに怒らないが考えていることが解り難い
怒る人が人の上に立ってはいけない。厳しくないくせに怒るのが一番役に立たない。
厳しい人と怒らない人との選択がおかしい。意味のない変な質問。
厳しい上司の下でも給料は同じ。給料が同じなら、気楽で楽な方が良い。
同じ事務所にいない。
僕はそんなマゾヒストではないのだよ
感情を出すのは人間として当たり前。感情を出さない上司はロボットみたいで恐ろしい。怒りたい時に怒らないでニコニコ（ニヤニヤに見える）している上司は気の毒。こういう上司がウツになりやすいのだ。この設問の基準よりも、「本気で真面目に仕事をする」ことの方が大切だ。本気で部下を愛して育てようとする上司はよく怒ったり、叱ったりするのは当然だよ。
叱るのはいいが、怒るのは個人的な感情の問題なので全くの無駄、というか害悪でしかない。
叱ってくれる人はいいけど。怒る人は嫌です。
厳しいとか怒らないとかではなく性格的に問題のない人。
怒らずに、厳しい人が最高じゃないか？
...
上司・・男・・怒る人ってバカだと思う。なにか欠落してる人に限ってアホみたいに怒るから。恨まれて早死にするぞ
怒る人はだめ
怠惰しれてば怒られるのは判るが、論理的に説得してほしい。感情にまかせて受け容れられない教え方をする上司は相手にしたくない。
質問の意味不明。「厳しい」と「怒る」はまったく別の意味。
叱る人なら良いけど、怒るヤツはダメですね（笑）
ですね
厳しくて、叱るのはよいが、感情で怒るのは上司としてちょっと、と思う。
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「怒らない」というか、「無関心」な人。何か提案しても「それでいいよ」。失敗しても「気をつけて」。報告しても「あ、そう」。ある意味「楽」ですが、上司の存在意義がわからなく毎日。
自分の上司はそんなに怒らないが考えていることが解り難い
怒る人が人の上に立ってはいけない。厳しくないくせに怒るのが一番役に立たない。
厳しい人と怒らない人との選択がおかしい。意味のない変な質問。
厳しい上司の下でも給料は同じ。給料が同じなら、気楽で楽な方が良い。
同じ事務所にいない。
僕はそんなマゾヒストではないのだよ
感情を出すのは人間として当たり前。感情を出さない上司はロボットみたいで恐ろしい。怒りたい時に怒らないでニコニコ（ニヤニヤに見える）している上司は気の毒。こういう上司がウツになりやすいのだ。この設問の基準よりも、「本気で真面目に仕事をする」ことの方が大切だ。本気で部下を愛して育てようとする上司はよく怒ったり、叱ったりするのは当然だよ。
叱るのはいいが、怒るのは個人的な感情の問題なので全くの無駄、というか害悪でしかない。
叱ってくれる人はいいけど。怒る人は嫌です。
厳しいとか怒らないとかではなく性格的に問題のない人。
怒らずに、厳しい人が最高じゃないか？
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上司・・男・・怒る人ってバカだと思う。なにか欠落してる人に限ってアホみたいに怒るから。恨まれて早死にするぞ
怒る人はだめ
怠惰しれてば怒られるのは判るが、論理的に説得してほしい。感情にまかせて受け容れられない教え方をする上司は相手にしたくない。
質問の意味不明。「厳しい」と「怒る」はまったく別の意味。
叱る人なら良いけど、怒るヤツはダメですね（笑）
ですね
厳しくて、叱るのはよいが、感情で怒るのは上司としてちょっと、と思う。