コメント総数：1376件
厳しいのと怒るのとは違いますから。
性格にもよります
優しさに秘めたる厳しさは必要
限度はあるが
厳しい人、というより、怒る人じゃないでしょうか…すぐ怒る人は部下のせいにしたり、暴力を振るったり(肉体・精神共に)する人が多そう。厳しい人できちんと指摘してくれる人ならまだマシですが、褒めて伸びるタイプなもので。
他人に厳しく自分に甘い。自分自身も甘い部分があるからな。難しいな。
ただし、その人も自身に厳しいことが条件です。
以前勤めていた会社で 酷く怒るだけの上司がいました。ある日、訳無く突然怒り出して「どうしてかは自分で考えろ」とは余りにも身勝手すぎると思いませんか？もうこれに耐え切れず、こりごりで会社を辞めました。
わけわからん。
こっち
『怒る』と『厳しい』は違う。 なぜダメなのか、理由を明確にしなければ意味はない。
怒らないと厳しいは比較にならないと思うけど。部下に対して感情的に怒鳴る人は論外ですが、ある程度仕事に対して厳しさは持って欲しい。なあなあのダレた職場は全体的に緩んで責任の所在がはっきりしない場合が多い。
怒りは感情だから、感情的な上司はごめん
"厳しい"と"怒る"は別物なので。 甘いより厳しい人の方が自分が成長出来る！（経験から・・）
「怒らない人」？？？？ なんか、考えがぬるいね！
何かにつけて文句つけて怒る上司がいたな〜厭なやつ！
変な二択。
でしょう。
自分的にはその方が緊張感もてる
自由にやらせてくれる人・・・
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厳しいのと怒るのとは違いますから。
性格にもよります
優しさに秘めたる厳しさは必要
限度はあるが
厳しい人、というより、怒る人じゃないでしょうか…すぐ怒る人は部下のせいにしたり、暴力を振るったり(肉体・精神共に)する人が多そう。厳しい人できちんと指摘してくれる人ならまだマシですが、褒めて伸びるタイプなもので。
他人に厳しく自分に甘い。自分自身も甘い部分があるからな。難しいな。
ただし、その人も自身に厳しいことが条件です。
以前勤めていた会社で 酷く怒るだけの上司がいました。ある日、訳無く突然怒り出して「どうしてかは自分で考えろ」とは余りにも身勝手すぎると思いませんか？もうこれに耐え切れず、こりごりで会社を辞めました。
わけわからん。
こっち
『怒る』と『厳しい』は違う。 なぜダメなのか、理由を明確にしなければ意味はない。
怒らないと厳しいは比較にならないと思うけど。部下に対して感情的に怒鳴る人は論外ですが、ある程度仕事に対して厳しさは持って欲しい。なあなあのダレた職場は全体的に緩んで責任の所在がはっきりしない場合が多い。
怒りは感情だから、感情的な上司はごめん
"厳しい"と"怒る"は別物なので。 甘いより厳しい人の方が自分が成長出来る！（経験から・・）
「怒らない人」？？？？ なんか、考えがぬるいね！
何かにつけて文句つけて怒る上司がいたな〜厭なやつ！
変な二択。
でしょう。
自分的にはその方が緊張感もてる
自由にやらせてくれる人・・・