コメント総数:1376件
他人に厳しい人ほど自分には甘いことが多い。大阪市長が、そのいい例ですね。
どMではないので…
怒らないというよりも誤った行為や不当な行為を叱れない人が多い。 しかも自らの過ちも謝罪や説明ができず隠そうとする。日本の景気が良くならないのは、そういった責任感の欠落した人物が人の上に立つ立場に多くいるからではないかと疑いたくなる。
仕事上のことで厳しくできない、そんな無能な上司いらないです。名刺デコったりfaxすら送れないような、ゆとり新入社員、怒って厳しく育てないと会社の恥。
普通だ
厳しさがあった方がいい。ゆとり教育でダメになっている今だからこそ!
おだやかがいい
僕はMじゃないので〜
怒るのではなく、問題点を冷静に説明できる上司でなければ部下は育たないと思う。
こっちで。
成長したいので。
キレる人は嫌です
怒こらない人が良いのじゃなくて人前で感情を顕わにする性格異常者が上司なのがこまるのです
だいたい厳しい人は仕事以外のところの場合が多い
程度によりますが。。。
...
上司が怒りもしないような職場は、さぞかしだらけているんだろうな。そんな仕事しか出来ないなら、勤めなんてやめたら?迷惑。
やり返したくなり成長します
厳しくする事と怒る事とはは別です。
です。
コメント総数:1376件
他人に厳しい人ほど自分には甘いことが多い。大阪市長が、そのいい例ですね。
どMではないので…
怒らないというよりも誤った行為や不当な行為を叱れない人が多い。 しかも自らの過ちも謝罪や説明ができず隠そうとする。日本の景気が良くならないのは、そういった責任感の欠落した人物が人の上に立つ立場に多くいるからではないかと疑いたくなる。
仕事上のことで厳しくできない、そんな無能な上司いらないです。名刺デコったりfaxすら送れないような、ゆとり新入社員、怒って厳しく育てないと会社の恥。
普通だ
厳しさがあった方がいい。ゆとり教育でダメになっている今だからこそ!
おだやかがいい
僕はMじゃないので〜
怒るのではなく、問題点を冷静に説明できる上司でなければ部下は育たないと思う。
こっちで。
成長したいので。
キレる人は嫌です
怒こらない人が良いのじゃなくて人前で感情を顕わにする性格異常者が上司なのがこまるのです
だいたい厳しい人は仕事以外のところの場合が多い
程度によりますが。。。
...
上司が怒りもしないような職場は、さぞかしだらけているんだろうな。そんな仕事しか出来ないなら、勤めなんてやめたら?迷惑。
やり返したくなり成長します
厳しくする事と怒る事とはは別です。
です。