コメント総数:1376件
厳しいけど怒鳴らない人で良いです
中間くらいがいい
最近は叱り方を知らない上司が多すぎ・・・だとしたら、怒らない上司の方がまだまし。
怒る(叱る)べき時に叱れない人は駄目です。厳しい人は自分にも厳しく仕事も出来るからかっこいいです
「叱ってくれる」ならいいんだけど、感情的に怒られるとツライ
厳しいけど怒らない人もいたよ
どっちもやだな。ネチネチはもっと嫌だ
そりゃ単純に怒られない方がいいに決まってる。怒らなくたって正しく指導は出来るはず。
だね
怒らないから、怖いんです(^^;)。ちゃんと分かってくれているから、一生懸命お仕事しようと思うんです。
正しく厳しいなら良いけど理不尽に怒る人おおおいからね〜
自分にも部下にも厳しい人が理想。ただしキチンと教えてくれる人がいい。怒らない人は無責任か放任、いい加減な上司が多かった。部下の仕事は認めず自分の事は自慢ばかり、話を聞かずいつも怒ってばかりの人は最悪。(もっと非道な上司を知っているけど)
部下のご機嫌取りだけじゃ業務は成り立たない。
怒られたら凹んで やる気なくす
質問と答えが一致してないし答えが2つしかないので答えません。
?
適当に厳しくないと本人は速く伸びない。
怒らないけど厳しい人、もいるよね……なんだこれw
キレそう
私自身が、どうでもいいと思う人には怒らないから。
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厳しいけど怒鳴らない人で良いです
中間くらいがいい
最近は叱り方を知らない上司が多すぎ・・・だとしたら、怒らない上司の方がまだまし。
怒る(叱る)べき時に叱れない人は駄目です。厳しい人は自分にも厳しく仕事も出来るからかっこいいです
「叱ってくれる」ならいいんだけど、感情的に怒られるとツライ
厳しいけど怒らない人もいたよ
どっちもやだな。ネチネチはもっと嫌だ
そりゃ単純に怒られない方がいいに決まってる。怒らなくたって正しく指導は出来るはず。
だね
怒らないから、怖いんです(^^;)。ちゃんと分かってくれているから、一生懸命お仕事しようと思うんです。
正しく厳しいなら良いけど理不尽に怒る人おおおいからね〜
自分にも部下にも厳しい人が理想。ただしキチンと教えてくれる人がいい。怒らない人は無責任か放任、いい加減な上司が多かった。部下の仕事は認めず自分の事は自慢ばかり、話を聞かずいつも怒ってばかりの人は最悪。(もっと非道な上司を知っているけど)
部下のご機嫌取りだけじゃ業務は成り立たない。
怒られたら凹んで やる気なくす
質問と答えが一致してないし答えが2つしかないので答えません。
?
適当に厳しくないと本人は速く伸びない。
怒らないけど厳しい人、もいるよね……なんだこれw
キレそう
私自身が、どうでもいいと思う人には怒らないから。