コメント総数：1376件
きちんと説明してくれるなら、怒る人でもいい
怒らなくて何も言わない人だと、何を考えているのか全然わからない。
厳しいと怒るは同義ではない
どちらかだけではダメ。硬軟併せてが肝心。
答えが２つしかないので答えません。質問者は学習しようネ〜
まだこっちの方がよい
自分のイメージの厳しさは、怒る怒鳴るではないので…こちら
普段怒らない人は怒った時が怖いけど・・・
優しいだけの上司なんか意味がない。会社がつぶれる！
!
この選択肢はおかしい、厳しいのと怒るのとは別次元の問題。
基本的には
おこり方にもよりますが、人扱いせずごみみたいに言われる怒られ方は嫌なので、厳しい人は怒り方も、仕事も丁寧で、こちらも理解したうえで話が聞けるので。
優しくしてくれる人のために頑張りたくなるタイプなので
厳しくていいので、気分で怒ったりしない人がいいです
上司は賢い人がいいです
こっちです
感情的とか無能は問題外だけどね。
理不尽でなければ受け入れられる
頭ごなしに怒られてばかりだと、ストレスたまります。
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きちんと説明してくれるなら、怒る人でもいい
怒らなくて何も言わない人だと、何を考えているのか全然わからない。
厳しいと怒るは同義ではない
どちらかだけではダメ。硬軟併せてが肝心。
答えが２つしかないので答えません。質問者は学習しようネ〜
まだこっちの方がよい
自分のイメージの厳しさは、怒る怒鳴るではないので…こちら
普段怒らない人は怒った時が怖いけど・・・
優しいだけの上司なんか意味がない。会社がつぶれる！
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この選択肢はおかしい、厳しいのと怒るのとは別次元の問題。
基本的には
おこり方にもよりますが、人扱いせずごみみたいに言われる怒られ方は嫌なので、厳しい人は怒り方も、仕事も丁寧で、こちらも理解したうえで話が聞けるので。
優しくしてくれる人のために頑張りたくなるタイプなので
厳しくていいので、気分で怒ったりしない人がいいです
上司は賢い人がいいです
こっちです
感情的とか無能は問題外だけどね。
理不尽でなければ受け入れられる
頭ごなしに怒られてばかりだと、ストレスたまります。