コメント総数:1376件
正しいことで怒られるならいいけど、今までの上司は気分とか気に入らない人だけおこる人ばかり。上司になったら何してもいいと勘違い人ばかり
「厳しい」なら言い方いいが、単に自分の基準を押し付けたり、当たる人が多い。良くなる為のアドバイスをくれる人なら、厳しい人でも、叱る人でも有難い。
感情的になる人はいやだ
褒められて伸びるタイプなので
です
尊敬できれば
怠け者なので
やはりそうでしょう。
仕事で厳しい人はいいけど、感情的になって怒る人にはついていこうとは思わない
厳しいけど怒らない人
叱り方が上手で、決して怒らない厳しい人 が理想だな。日本語が使えない人は論外ですよ
怒らない人
「厳しいけど、情がある」というのが良い
フィクションの話なら前者、現実なら後者
怒られるのは嫌だけど厳しいのと怒るのは違うような気がします。
質問が微妙。厳しい=怒るではないでしょう。「怒る」=感情が制御できない人と解釈して回答しました。
厳しい=怒るじゃないからね。仕事に真摯な厳しさなら見習うべきところはたくさんあるし、そういう人に鍛えられたら、あとあと自分の糧になる。
307
「叱る」人はいいのですが、「怒る」人はいけません。怒るというのは自分の感情をぶつける人です。これは設問が悪いです。
んん。
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正しいことで怒られるならいいけど、今までの上司は気分とか気に入らない人だけおこる人ばかり。上司になったら何してもいいと勘違い人ばかり
「厳しい」なら言い方いいが、単に自分の基準を押し付けたり、当たる人が多い。良くなる為のアドバイスをくれる人なら、厳しい人でも、叱る人でも有難い。
感情的になる人はいやだ
褒められて伸びるタイプなので
です
尊敬できれば
怠け者なので
やはりそうでしょう。
仕事で厳しい人はいいけど、感情的になって怒る人にはついていこうとは思わない
厳しいけど怒らない人
叱り方が上手で、決して怒らない厳しい人 が理想だな。日本語が使えない人は論外ですよ
怒らない人
「厳しいけど、情がある」というのが良い
フィクションの話なら前者、現実なら後者
怒られるのは嫌だけど厳しいのと怒るのは違うような気がします。
質問が微妙。厳しい=怒るではないでしょう。「怒る」=感情が制御できない人と解釈して回答しました。
厳しい=怒るじゃないからね。仕事に真摯な厳しさなら見習うべきところはたくさんあるし、そういう人に鍛えられたら、あとあと自分の糧になる。
307
「叱る」人はいいのですが、「怒る」人はいけません。怒るというのは自分の感情をぶつける人です。これは設問が悪いです。
んん。