コメント総数:1376件
単にキレてるだけなら嫌だけど、必要な厳しさならある程度厳しい方がいい
人情味あってほしい
自分を磨くにはいいんじゃないですか。ただし、えこひいきやいじめはだめですが。あくまでも公平公正な厳しさが必要です。
双極性障害のように機嫌次第で怒りを部下にぶつける最悪な人には当たりたくない。
です
どちらもイヤという選択肢も作ってほしかった。
単に厳しいというのは問題あり。厳しさで自分を律している人なら、厳しい人。
これでしょう
筋の通った人が良いです
怒られないと分からないような、人間にはなりたくない。
今は年齢が年齢なので、怒られたら流石に痛過ぎて…。若い頃も怒られるのは嫌だったけど、厳しく指導されながら取り組んだ仕事の方が思い出深いです。
仕事は厳しく接してもらった方が引き締まる
『厳しさ』こそ愛情ではないでしょうか。
なぜ、上司はいないって選択肢が無いの
気まぐれで怒られるとやる気無くす。
厳しい事ではやる気は下がらないが、見当違いの事で怒られるとやる気が下がる。
怒らない人って底知れぬ恐ろしさを感じる。ちょくちょく怒ってる人のほうが解りやすくて楽。
この選択肢では怒らない人です。厳しい人=怒る人ではないと思います
短気よりも冷静に判断出来る方が良いですね。
厳しいけど怒らない人が一番です
コメント総数:1376件
単にキレてるだけなら嫌だけど、必要な厳しさならある程度厳しい方がいい
人情味あってほしい
自分を磨くにはいいんじゃないですか。ただし、えこひいきやいじめはだめですが。あくまでも公平公正な厳しさが必要です。
双極性障害のように機嫌次第で怒りを部下にぶつける最悪な人には当たりたくない。
です
どちらもイヤという選択肢も作ってほしかった。
単に厳しいというのは問題あり。厳しさで自分を律している人なら、厳しい人。
これでしょう
筋の通った人が良いです
怒られないと分からないような、人間にはなりたくない。
今は年齢が年齢なので、怒られたら流石に痛過ぎて…。若い頃も怒られるのは嫌だったけど、厳しく指導されながら取り組んだ仕事の方が思い出深いです。
仕事は厳しく接してもらった方が引き締まる
『厳しさ』こそ愛情ではないでしょうか。
なぜ、上司はいないって選択肢が無いの
気まぐれで怒られるとやる気無くす。
厳しい事ではやる気は下がらないが、見当違いの事で怒られるとやる気が下がる。
怒らない人って底知れぬ恐ろしさを感じる。ちょくちょく怒ってる人のほうが解りやすくて楽。
この選択肢では怒らない人です。厳しい人=怒る人ではないと思います
短気よりも冷静に判断出来る方が良いですね。
厳しいけど怒らない人が一番です