コメント総数:1376件
喜怒哀楽が激しく、言ってることがコロコロ変わるのが一番困る。
ネチネチ言われるの嫌いなので。
今は いないよ
サラリーマンは人間関係が一番疲れます。
「厳しい」「怒らない」二律背反じゃないでしょ?
私の上司は厳しかった
頼りになる人がいいね。
間違った事を言ってなければ…
どっちも違う
怒らない人〜何か不気味
ですね
怒られないようにするのが前提ですが。
何故この選択肢?厳しい=怒るではないと思う。厳しいことを言うけれど怒らない人が理想かな?
厳しい人とは、自分にも厳しい人ですよ! 自分に甘く他人に厳しいなんて、最低な上司だね。
怒らない人=叱れない人ではありません。怒りに任せてキレるのではなく、ちゃんといけない所を指摘して、叱ってくれる人がいいです。
無難がなにより
「怒る=厳しい」って考え方には賛同できない。ほとんど怒らなくて業務に関しては厳しい人って少ないけどいるもの。ついでに言うと,その人たちも「叱る」ことはありましたよ。
感情的になられるのは性に合わない。子供ではないので
言う事が間違ってない人なら。
指導するのと怒るのは別物。
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喜怒哀楽が激しく、言ってることがコロコロ変わるのが一番困る。
ネチネチ言われるの嫌いなので。
今は いないよ
サラリーマンは人間関係が一番疲れます。
「厳しい」「怒らない」二律背反じゃないでしょ?
私の上司は厳しかった
頼りになる人がいいね。
間違った事を言ってなければ…
どっちも違う
怒らない人〜何か不気味
ですね
怒られないようにするのが前提ですが。
何故この選択肢?厳しい=怒るではないと思う。厳しいことを言うけれど怒らない人が理想かな?
厳しい人とは、自分にも厳しい人ですよ! 自分に甘く他人に厳しいなんて、最低な上司だね。
怒らない人=叱れない人ではありません。怒りに任せてキレるのではなく、ちゃんといけない所を指摘して、叱ってくれる人がいいです。
無難がなにより
「怒る=厳しい」って考え方には賛同できない。ほとんど怒らなくて業務に関しては厳しい人って少ないけどいるもの。ついでに言うと,その人たちも「叱る」ことはありましたよ。
感情的になられるのは性に合わない。子供ではないので
言う事が間違ってない人なら。
指導するのと怒るのは別物。