コメント総数：1376件
怒られたらすぐ辞めます。バイトなので。
厳しい人＝怒る人？ 質問がなんかおかしいんですけど？ 厳しい人は、必ず怒るとは限らない！ スケジュールをきっちり管理し、 ポイントで、適時指示する！ 未達成なら、リカバリーを求める。 その時、厳しい口調で言っても、 怒っているのとはちがうんちゃうのかな？
怒られると、落ち込むので。。。
厳しい人が良いですが、怒られてばかりも嫌。
ほどほどなら厳しいくらいがいいと思うけど。
厳しい上司がいいとは思うのですが、ワンマン/パワハラ系の上司はダメですね。（何回かそういう人間に遭遇しているから。）厳しいけども、フォローを入れてくれる上司が良いと思う。
選択肢がな〜い！ 上司いません。部下もいないけど。
怒らず叱る人がよい。
コメントを読むと、50代男性や70代男性が「怒らない人」を選択しており、こういう人の下で働きたい
厳しかった人たちは、吊る仕上げにあって辞めていったから。
「怒る」と「叱る」の区別ができない人が大多数になってしまったよね。学校の先生が叱らなくなったからだと思う。
怒ると叱るは違います勘違いしないでね
この単純なリサーチは意味あるの？
叱るはいいが、怒るは感情まかせだと思う。
志があれば。
怒らないというより、何かにつけて怒鳴ったり、正当な理由もなく責めたりする人とはは長くつきあいたくない。理論的に正しく、理由があって厳しい事は、問題ないと思うし、信頼できる。
厳しい方
理不尽な事を言うのは許さんけど
厳しいけど怒らずに指導できる人がいい。選択肢に該当しないけど
怒りたくなることも多いけど
ページのトップに戻る
コメント総数：1376件
怒られたらすぐ辞めます。バイトなので。
厳しい人＝怒る人？ 質問がなんかおかしいんですけど？ 厳しい人は、必ず怒るとは限らない！ スケジュールをきっちり管理し、 ポイントで、適時指示する！ 未達成なら、リカバリーを求める。 その時、厳しい口調で言っても、 怒っているのとはちがうんちゃうのかな？
怒られると、落ち込むので。。。
厳しい人が良いですが、怒られてばかりも嫌。
ほどほどなら厳しいくらいがいいと思うけど。
厳しい上司がいいとは思うのですが、ワンマン/パワハラ系の上司はダメですね。（何回かそういう人間に遭遇しているから。）厳しいけども、フォローを入れてくれる上司が良いと思う。
選択肢がな〜い！ 上司いません。部下もいないけど。
怒らず叱る人がよい。
コメントを読むと、50代男性や70代男性が「怒らない人」を選択しており、こういう人の下で働きたい
厳しかった人たちは、吊る仕上げにあって辞めていったから。
「怒る」と「叱る」の区別ができない人が大多数になってしまったよね。学校の先生が叱らなくなったからだと思う。
怒ると叱るは違います勘違いしないでね
この単純なリサーチは意味あるの？
叱るはいいが、怒るは感情まかせだと思う。
志があれば。
怒らないというより、何かにつけて怒鳴ったり、正当な理由もなく責めたりする人とはは長くつきあいたくない。理論的に正しく、理由があって厳しい事は、問題ないと思うし、信頼できる。
厳しい方
理不尽な事を言うのは許さんけど
厳しいけど怒らずに指導できる人がいい。選択肢に該当しないけど
怒りたくなることも多いけど