コメント総数：1376件
表裏が無ければどちらでもいいが、怒らない方がいい。
あ、厳しい人か。間違えた
いじめじゃなく、仕事の向上に関して厳しいのは良いと思うから。
怒るばかりが能じゃない
自分に一番厳しい人と頑張りたいね。
愛情のある厳しさが大事です。
大人でもほめ育てが有効で、職場全体の仕事の能率もよくなるという結果が出ています。（＾＾）
怒らないのも、どうかと思いますが…
厳しい＝怒る･･･ではないと思うのですが〜 基本怒る人は（感情のみ）嫌いです
設問以前に会社になど入りません。
普段はやさしく必要な場合のみ厳しいのが理想
以前の職場に主の様なベテラン女性上司が居た。雇用形態は契約社員だが、正社員は転勤が多く、ノウハウを彼女に頼る状態だった。その女が糞だった。後から入った女性や年下の女性に陰で自分の仕事を押し付け、キ○ガイの様にキンキンと怒鳴る馬○だった。ついに私もキレ、怒鳴り返したら、奴は大人しくなった。だから女は馬○にされるんだよ、オバサン！
「厳しい」と「怒らない」は相反する選択肢じゃない。私のかつての上司は絶対に怒らなかったけど、仕事には厳しくて、何かミスするたび丁寧に指導してもらった。良い上司だった。
叱られるのはしょうがないけど、怒られるのは勘弁。
ミスをした時などに怒ることも必要だが気分で怒ったりするバカは最低
穏やかだけどしっかりしている人がいいです。怒鳴る人とかNG
怒ると叱るは違う。少なくとも厳しくないのは悪い事じゃないけど、怒るのは悪いこと！
です。
理路整然と・・・お願いします。怒るだけでは通じませんから。
単に自分が楽できる上司がほしいようで、質問の内容が子供の発想で幼稚だね。
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表裏が無ければどちらでもいいが、怒らない方がいい。
あ、厳しい人か。間違えた
いじめじゃなく、仕事の向上に関して厳しいのは良いと思うから。
怒るばかりが能じゃない
自分に一番厳しい人と頑張りたいね。
愛情のある厳しさが大事です。
大人でもほめ育てが有効で、職場全体の仕事の能率もよくなるという結果が出ています。（＾＾）
怒らないのも、どうかと思いますが…
厳しい＝怒る･･･ではないと思うのですが〜 基本怒る人は（感情のみ）嫌いです
設問以前に会社になど入りません。
普段はやさしく必要な場合のみ厳しいのが理想
以前の職場に主の様なベテラン女性上司が居た。雇用形態は契約社員だが、正社員は転勤が多く、ノウハウを彼女に頼る状態だった。その女が糞だった。後から入った女性や年下の女性に陰で自分の仕事を押し付け、キ○ガイの様にキンキンと怒鳴る馬○だった。ついに私もキレ、怒鳴り返したら、奴は大人しくなった。だから女は馬○にされるんだよ、オバサン！
「厳しい」と「怒らない」は相反する選択肢じゃない。私のかつての上司は絶対に怒らなかったけど、仕事には厳しくて、何かミスするたび丁寧に指導してもらった。良い上司だった。
叱られるのはしょうがないけど、怒られるのは勘弁。
ミスをした時などに怒ることも必要だが気分で怒ったりするバカは最低
穏やかだけどしっかりしている人がいいです。怒鳴る人とかNG
怒ると叱るは違う。少なくとも厳しくないのは悪い事じゃないけど、怒るのは悪いこと！
です。
理路整然と・・・お願いします。怒るだけでは通じませんから。
単に自分が楽できる上司がほしいようで、質問の内容が子供の発想で幼稚だね。