コメント総数：4470件
「休ませてもらってありがたい」とは思うが、罪悪感は全く感じないです。
休もうと思うと上司から理由をとことん聞かれて同僚から白い目で見られる
基本的に用事でしかたなくだし、普段のサービス残業分だと思って取ります。
地方公務員でした。罪悪感はありませんでしたが、忙しくて年間に一日くらいしかとれませんでした。公務員だってブラック企業みたいな部署があるのです。
働くものの当然の権利！
感じるも何もねーよ。冠婚葬祭などどうしても仕方ないときしか使えない。もしプライベートの遊びなんかに使ったら他の社員から白い目で見られて会社での居場所がなくなるよ。平気で休めるのは公務員くらいだ
ワークシェアリングでしょ
派遣だったのでそこまで気にしてませんでしたが、一応他の人と相談しながら多少の調整はしました。
感じないけど人数足りない時間も足りないで取れません。
んふんふ
取っても同僚に迷惑がかからないように根回ししてから取るから、取れるときに罪悪感は感じることはないかな。自分勝手に取ることはできないよ。
とりにくいですよね〜？中小企業で人手がいないですからね〜？葬儀だ・h法事だ、うそついて取ってるのが数人居ますが？そこまではね〜？
かんじていたら休めないよ！
仕事してる時はそう感じて消化できなかった（´<_｀ ）
労働者の権利に何故罪悪感を感じなければいけないんだ？資本家には与える義務が有るんだ。それが法律ってもんだ。
当然の権利だろう。現役時代、どんどん消化するよう指示した。でも仕事の段取りだけはつけておかないとね。
ただ、忙しい時期に休むのは人としてどうかと思います。
取得したことがない！
冠婚葬祭の時しか休めません。結婚式が日曜だったら100％休めない。
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「休ませてもらってありがたい」とは思うが、罪悪感は全く感じないです。
休もうと思うと上司から理由をとことん聞かれて同僚から白い目で見られる
基本的に用事でしかたなくだし、普段のサービス残業分だと思って取ります。
地方公務員でした。罪悪感はありませんでしたが、忙しくて年間に一日くらいしかとれませんでした。公務員だってブラック企業みたいな部署があるのです。
働くものの当然の権利！
感じるも何もねーよ。冠婚葬祭などどうしても仕方ないときしか使えない。もしプライベートの遊びなんかに使ったら他の社員から白い目で見られて会社での居場所がなくなるよ。平気で休めるのは公務員くらいだ
ワークシェアリングでしょ
派遣だったのでそこまで気にしてませんでしたが、一応他の人と相談しながら多少の調整はしました。
感じないけど人数足りない時間も足りないで取れません。
んふんふ
取っても同僚に迷惑がかからないように根回ししてから取るから、取れるときに罪悪感は感じることはないかな。自分勝手に取ることはできないよ。
とりにくいですよね〜？中小企業で人手がいないですからね〜？葬儀だ・h法事だ、うそついて取ってるのが数人居ますが？そこまではね〜？
かんじていたら休めないよ！
仕事してる時はそう感じて消化できなかった（´<_｀ ）
労働者の権利に何故罪悪感を感じなければいけないんだ？資本家には与える義務が有るんだ。それが法律ってもんだ。
当然の権利だろう。現役時代、どんどん消化するよう指示した。でも仕事の段取りだけはつけておかないとね。
ただ、忙しい時期に休むのは人としてどうかと思います。
取得したことがない！
冠婚葬祭の時しか休めません。結婚式が日曜だったら100％休めない。