コメント総数：4470件
権利やから
高卒で入社したところでは、有給というものはありませんでした。超絶ブラックで体壊しました…
有給なんて貰った事が、ない。
有給休暇?そんな洒落たものは無い 零細には存在しない あれば明日は無い。。。。
遊んでお金貰えるなんて、ラッキー！って思う。
と、言うか、消化しないと査定が悪くなる。
どちらともいえない
休むと・・・
休みづらい！！
当然の権利行使ですから、堂々と休暇はとりましょう。
勤務先や同僚による。中小の経営側の意識改革を促すなんらかの制度がないと被雇用者は封じ込めに合うだけ。
盆や正月休み等の何連休前後に，有給数日取るなんて 有り得ない。影で言われているのを気が付いてないのか・・・誰だって取りたい。気兼ねで取れないんです。
有給休暇制度がない
有給無いので知らない
取得するのに当たり前の手順を踏めば当然の権利です。
当然の権利。
日本の労働者に対する環境が悪すぎるからこういう質問が出る。有給休暇は労働者の権利。なんら問題なし。権利の前に自分の仕事を終わらせろ、義務を果たせというのはナンセンス。仕事押し付け過ぎ。そんなん言いだすと、半永久的に休みとらせない事だってできる。
贅沢な悩みだね。中小零細なんかだと、休めば安い給料から問答無用でばっさり引かれるだけ。
給料上がらないので、せめて有給休暇は取らせてもらっている。 が、まとめて取るわけにいかず、一部しか消化できないが。
求められる以上に働いてるから、誰もイヤな顔しないさ、親の介護以外で使うことあんまないし。
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権利やから
高卒で入社したところでは、有給というものはありませんでした。超絶ブラックで体壊しました…
有給なんて貰った事が、ない。
有給休暇?そんな洒落たものは無い 零細には存在しない あれば明日は無い。。。。
遊んでお金貰えるなんて、ラッキー！って思う。
と、言うか、消化しないと査定が悪くなる。
どちらともいえない
休むと・・・
休みづらい！！
当然の権利行使ですから、堂々と休暇はとりましょう。
勤務先や同僚による。中小の経営側の意識改革を促すなんらかの制度がないと被雇用者は封じ込めに合うだけ。
盆や正月休み等の何連休前後に，有給数日取るなんて 有り得ない。影で言われているのを気が付いてないのか・・・誰だって取りたい。気兼ねで取れないんです。
有給休暇制度がない
有給無いので知らない
取得するのに当たり前の手順を踏めば当然の権利です。
当然の権利。
日本の労働者に対する環境が悪すぎるからこういう質問が出る。有給休暇は労働者の権利。なんら問題なし。権利の前に自分の仕事を終わらせろ、義務を果たせというのはナンセンス。仕事押し付け過ぎ。そんなん言いだすと、半永久的に休みとらせない事だってできる。
贅沢な悩みだね。中小零細なんかだと、休めば安い給料から問答無用でばっさり引かれるだけ。
給料上がらないので、せめて有給休暇は取らせてもらっている。 が、まとめて取るわけにいかず、一部しか消化できないが。
求められる以上に働いてるから、誰もイヤな顔しないさ、親の介護以外で使うことあんまないし。