コメント総数：4470件
上司から率先してとるべきだと思う。
別に感じない
当然の権利
経営者は取るなと言うが、気にしない。
有給休暇がありませーん
いつも取ろうとすると「今は無理だって知ってるだろ？」って嫌な顔される
繁忙期があるので
はぁ？
当然の権利だけど、同僚が働いていると思うとやっぱり罪悪感が…
そもそも有給休暇などがない！！
当然な権利、罪悪感を感じるなってアホがいるとは信じられない。
当然の権利です
ちゃんとした休みであれば何も問題なし！
人手不足で有給が取れないって雇われているから感じるんだと思います。
そんなことより、普通のアンケートをください。平等にアンケートを配布しないことに罪悪感は感じませんか？
有給なんてない
それを、感じさせる企業に問題あり！
常識的な範囲内での取得で罪悪感を感じさせる会社があるとすればそれはブラック企業と云えるでしょう。あらかじめ周囲にも負担のかからない状況を作ることが上司の使命ですし，有休取得に罪悪感を感じさせる上司は，その資格がないと云えるでしょう。
お互い様なんじゃないのかなあ。今は有給休暇なんて無いけど。
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上司から率先してとるべきだと思う。
別に感じない
当然の権利
経営者は取るなと言うが、気にしない。
有給休暇がありませーん
いつも取ろうとすると「今は無理だって知ってるだろ？」って嫌な顔される
繁忙期があるので
はぁ？
当然の権利だけど、同僚が働いていると思うとやっぱり罪悪感が…
そもそも有給休暇などがない！！
当然な権利、罪悪感を感じるなってアホがいるとは信じられない。
当然の権利
当然の権利です
ちゃんとした休みであれば何も問題なし！
人手不足で有給が取れないって雇われているから感じるんだと思います。
そんなことより、普通のアンケートをください。平等にアンケートを配布しないことに罪悪感は感じませんか？
有給なんてない
それを、感じさせる企業に問題あり！
常識的な範囲内での取得で罪悪感を感じさせる会社があるとすればそれはブラック企業と云えるでしょう。あらかじめ周囲にも負担のかからない状況を作ることが上司の使命ですし，有休取得に罪悪感を感じさせる上司は，その資格がないと云えるでしょう。
お互い様なんじゃないのかなあ。今は有給休暇なんて無いけど。