です

部署長になって部下の有給休暇休暇取得が少ないと感じ、積極的に取らせるようにした時、自分も取らなければついてこないのが分かって

在宅の仕事なので有給休暇はない。「有給休暇はない」って選択肢がないのはおかしい。ない人も多いんじゃないの？学生や主婦だっているんだし。

有給をスルーするして俺は忙しいんだなんて威張る奴が多いため、会社をやめた。大体、自分しか出来ない仕事とか思っているなんて、たかだかサラリーマンだろうが！お前が居なくても、会社は回るさ。

派遣の時は社員と同じ業務で忙しく休むと担当している国の相手に迷惑がかかったのでなかなか休めませんでした(貿易)が、社員だとお互い様でちょくちょく休めました。国内業務になった今はもっと楽なので取得義務の6日(年)はきっちり消化してます。

有給休暇は無い

有給があるのかないのかはっきりしない腐った会社…

そもそも罪悪感を感じるべき筋合いのものではないということをちゃんと教えられていないのでは？

有給もさることながら、土曜日の祝日の振り替えを法律化するべき 土曜が祭日なら金曜日にと

罪悪感は「感じる」ものではなくて「覚える」ものだと思うのですが。