コメント総数：4470件
有休なんて元々ないので、どうにも答えられない。
昔は当たり前の権利は、建前的な雰囲気があった。現在は特別の場合を除けば、かなり改善されているのではないか。
急用であれ私用であれタイミングが問題なんじゃないかな、自分が抜ける分は少なからず誰かに負担は掛けてますよね。ただ労使関係の下っ端から言わせてもらえれば、罪悪感を抱かせる側に問題がある。お互い様精神で、ちゃんと信頼関係を視てほしい。
感じたくない！ じゃんじゃん休むんだー！ と自分に言い聞かせて取得する。
時と場合による
感じない。が、忙しいので取れない現実。もっと休みたい…
個人的に「取得する権利がある」と思っていても、実際に取得し辛いようでは・・・ 自由に休暇が欲しければ勤め人にはなるなということだろうか。
当然の権利だと思うから。 ただ、休んだら仕事が溜まるだけなので、消化できたことはないです。
罪悪感ではないが、なかなか取りづらいですね。
勤めたことないので正直どうなのでしょう。当人の気持ちの持ちようでは・・・
健康に仕事するために、休むことは重要。うちの会社は、有給休暇はありませんが、自分の予定で仕事に差し支えないようであればいつでも休めます。自分のペースで、休日には予定を立てて休めるのが理想ですね。
義務を果たしていれば、取得するのは当然の権利だと思う。
有給を取ろうとするだけで人間のクズ扱いされた世代なので、よほどのことが無い限り怖くて申請できません…
事前に申し込んでいたものにせよ、内心「すまん」と思ったりもします。でも罪悪感じゃぁないよねぇ。
こういう設問が成立してしまうこと自体、日本人の権利意識の低さが見て取れる。人手不足は労働者の責任ではなくて、経営者の責任。それなのに労働者が罪の意識を感じなんておかしい。
当然の権利！と言いつつ、同僚にしわよせが行くような場合は罪悪感があり取りづらい。
有休じゃなく連休だから。 まあ、時には月曜の祝日も休みたくなる。。。
休暇を取るのに何も不都合はなかったが、働くのは楽しかった。土曜日、日曜日にもよく出勤していた。
有給の消化率の向上を目指している
今は専業主婦ですが、全職場は完全週休二日制、有給休暇消化推奨していたので、皆平等に取っていました。 忙しい繁忙期は、休日出勤もありましたけどね。
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有休なんて元々ないので、どうにも答えられない。
昔は当たり前の権利は、建前的な雰囲気があった。現在は特別の場合を除けば、かなり改善されているのではないか。
急用であれ私用であれタイミングが問題なんじゃないかな、自分が抜ける分は少なからず誰かに負担は掛けてますよね。ただ労使関係の下っ端から言わせてもらえれば、罪悪感を抱かせる側に問題がある。お互い様精神で、ちゃんと信頼関係を視てほしい。
感じたくない！ じゃんじゃん休むんだー！ と自分に言い聞かせて取得する。
時と場合による
感じない。が、忙しいので取れない現実。もっと休みたい…
個人的に「取得する権利がある」と思っていても、実際に取得し辛いようでは・・・ 自由に休暇が欲しければ勤め人にはなるなということだろうか。
当然の権利だと思うから。 ただ、休んだら仕事が溜まるだけなので、消化できたことはないです。
罪悪感ではないが、なかなか取りづらいですね。
勤めたことないので正直どうなのでしょう。当人の気持ちの持ちようでは・・・
健康に仕事するために、休むことは重要。うちの会社は、有給休暇はありませんが、自分の予定で仕事に差し支えないようであればいつでも休めます。自分のペースで、休日には予定を立てて休めるのが理想ですね。
義務を果たしていれば、取得するのは当然の権利だと思う。
有給を取ろうとするだけで人間のクズ扱いされた世代なので、よほどのことが無い限り怖くて申請できません…
事前に申し込んでいたものにせよ、内心「すまん」と思ったりもします。でも罪悪感じゃぁないよねぇ。
こういう設問が成立してしまうこと自体、日本人の権利意識の低さが見て取れる。人手不足は労働者の責任ではなくて、経営者の責任。それなのに労働者が罪の意識を感じなんておかしい。
当然の権利！と言いつつ、同僚にしわよせが行くような場合は罪悪感があり取りづらい。
有休じゃなく連休だから。 まあ、時には月曜の祝日も休みたくなる。。。
休暇を取るのに何も不都合はなかったが、働くのは楽しかった。土曜日、日曜日にもよく出勤していた。
有給の消化率の向上を目指している
今は専業主婦ですが、全職場は完全週休二日制、有給休暇消化推奨していたので、皆平等に取っていました。 忙しい繁忙期は、休日出勤もありましたけどね。