コメント総数：4470件
会社員になりたい
仕事に支障のない時ならいいんじゃないでしょうか
当然の権利に罪悪感なんて感じません。人手不足？会社側が対処すべき事柄です。人手不足が未だ解消できないのは会社側が本気を出して解決しようとする気構えが無いからでは？
当然の権利です感じない
会社に対しては当然の権利、同僚に対してはお互い様
必要。
気にしたことありません
会社勤めの頃は、代わりに働いてくれる人がいなくて休めませんでした。退職する時に２年分まとめて休んだ事にしました。自営業になってからは、１日も休んでいません。
タイミング次第で
労働者の当然の権利として、文句言われる筋合いのものでもないし、遠慮する必要もなし。
悪く思うので、もう働かない。「おかしな国ニッポン！」
分かりませんが・・・・
昔は罪悪感を感じていたが、ここ数年はなくなった。 有給休暇取得日数も増えてきている。
国を上げて企業を優遇するなら、労働者の権利も国を上げて守ってほしいものだ
当たり前の権利として取らないと、カラダは自分で守るもの。
有給休暇そのものが無いです(ノ∀｀)
毎年10日以上未消化です。給料で代替してくれるだけならまだしも捨ててるだけ
有給休暇なんてありません。
感じる時と感じない時があります
どこもぎりぎりの人数でやっているんですから、当然の権利ですけど、まわりとの調整も必要です。わたしも有給を申請しても却下されることが多々あります。今の上司になってからは、やや取りやすくなりましたが、まったくくれない上司もいました。結局、上司次第です。
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会社員になりたい
仕事に支障のない時ならいいんじゃないでしょうか
当然の権利に罪悪感なんて感じません。人手不足？会社側が対処すべき事柄です。人手不足が未だ解消できないのは会社側が本気を出して解決しようとする気構えが無いからでは？
当然の権利です感じない
会社に対しては当然の権利、同僚に対してはお互い様
必要。
気にしたことありません
会社勤めの頃は、代わりに働いてくれる人がいなくて休めませんでした。退職する時に２年分まとめて休んだ事にしました。自営業になってからは、１日も休んでいません。
タイミング次第で
労働者の当然の権利として、文句言われる筋合いのものでもないし、遠慮する必要もなし。
悪く思うので、もう働かない。「おかしな国ニッポン！」
分かりませんが・・・・
昔は罪悪感を感じていたが、ここ数年はなくなった。 有給休暇取得日数も増えてきている。
国を上げて企業を優遇するなら、労働者の権利も国を上げて守ってほしいものだ
当たり前の権利として取らないと、カラダは自分で守るもの。
有給休暇そのものが無いです(ノ∀｀)
毎年10日以上未消化です。給料で代替してくれるだけならまだしも捨ててるだけ
有給休暇なんてありません。
感じる時と感じない時があります
どこもぎりぎりの人数でやっているんですから、当然の権利ですけど、まわりとの調整も必要です。わたしも有給を申請しても却下されることが多々あります。今の上司になってからは、やや取りやすくなりましたが、まったくくれない上司もいました。結局、上司次第です。