日頃からやるべきことをしていれば，当然の権利行使としか感じないでしょう・・・

自分は有給関係ないですが、最近聞かされたグチで一番怖かったのは勤務先が上司が有給を認めてくれないと欠勤扱いになるとかで労災で休んだのに有給扱い＋欠勤扱いされたそうです。上司や定年間近の社員は社畜なので喜んでサービス残業や休日出勤する位休まないのだそうで社長もそれが当たり前と思っていろいろ言ってくるとか。自分なら直ぐ辞めるだろうなそんな会社。

自分の業務の代行できるものがいない。休むと仕事そっくりそのまま・・

昔（若い頃）は休めなかった。仕事上、交代勤務だったころは．．．その後もあまり有給は取っていない。女性は全部消化する人もいて羨ましいが、そこは責任上やむをえない。ただ、会社の雇用体系が変わったので休みを取る方がいいという雰囲気。若い頃我慢していたんだが、いいなあ若い奴らはと思う。なんか割り切れない。

上司に規制されていた。

有給は月に2日までと決まっていますが、シフト制でしかも希望休も取れるので、休みの環境はわりと自由です。出勤日数が少ない月は有給を使ってしまうので残っていない人もいます。

当然の権利なのに感じさせる職場の方がおかしい

全く感じない

当然の権利です!!

勤務していないので分からない。