コメント総数：4470件
公務員なので。
いちおう権利だからね。ただ休みを取るときには突発的じゃない限り事前に上司や周りの人に言うのは最低限のマナーよね。
有給休暇は労働者の権利。残らず使いましょう
労働者の当然の権利です
会社によるねー。ほんとに。前にいた会社では有休取った翌日に、会社の上司全員のところを頭下げて回らなくてはいけませんでした。「昨日は有休を頂きありがとうございました」ってね。当然の権利を行使しただけなのになぜなのか。こんなの日本だけだと思います。
一回散々な目に遇いました！ それから祖母の葬儀にも行きませんでした。有給なんか取らなくていいと思ってます。
他の部署の人が隔週週休２日制なのに比べてこちらは完全週休２日制。 しかも残業が少ない上、同じ部署のリーダー的立場になってしまい、持病の検査通院以外は取りづらい。
有給休暇で、罪悪感を感じていたら普段何のために一生懸命頑張ってるの？
あくまでも現役時代のことですが「忙しければ働いて当然」という風潮だったので、有休の有無に関係なく休めなかったですねえ。日本中そんなかんじだったと思う。
n
感じる職場の方がおかしい。
あらかじめの有休は、取るのが難しいですね。有休は、体調不良や突発的な理由で使う事が殆どですね。 1時間単位での利用が出来るので、受診後の出勤として取る事もあります。
ほとんど取らないし、パートだから罪悪感はない
職場によるんじゃない？今は専業主婦だから休暇はないしね。
有給休暇取得で罪悪感を感じる人は、給料をもらうのも罪悪感を感じてる人です。
有給休暇取って他の人が困るほどの仕事をしている人がどれくらいいるか…。まあ出勤したら席がなくなっているかも、という強迫観念で休めないのでは？誰でも代われる程度の仕事をしているのが現実。
微塵もない
働いてないのでどちらとも言えないを選んだが罪悪感など感じず休めば良いと思う。ただし取るにはタイミングを考慮して
有休ある人がうらやましい。あれば当然使う。
現役時代、有給休暇はほとんど消化しました。あるとき理由欄に登山と書いたら上司から「遊びが理由では認められない、他の理由を書け」と拒絶されました。「悪いことをするわけではない」と散々押し問答したあげく上司が「では私用と書け」と折れたので温厚な上司の顔を立てて受け入れました。やがて政府の方針で休暇は申請だけでよいことになり、申請書から理由を書く欄が消えました。当然じゃ！
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公務員なので。
いちおう権利だからね。ただ休みを取るときには突発的じゃない限り事前に上司や周りの人に言うのは最低限のマナーよね。
有給休暇は労働者の権利。残らず使いましょう
労働者の当然の権利です
会社によるねー。ほんとに。前にいた会社では有休取った翌日に、会社の上司全員のところを頭下げて回らなくてはいけませんでした。「昨日は有休を頂きありがとうございました」ってね。当然の権利を行使しただけなのになぜなのか。こんなの日本だけだと思います。
一回散々な目に遇いました！ それから祖母の葬儀にも行きませんでした。有給なんか取らなくていいと思ってます。
他の部署の人が隔週週休２日制なのに比べてこちらは完全週休２日制。 しかも残業が少ない上、同じ部署のリーダー的立場になってしまい、持病の検査通院以外は取りづらい。
有給休暇で、罪悪感を感じていたら普段何のために一生懸命頑張ってるの？
あくまでも現役時代のことですが「忙しければ働いて当然」という風潮だったので、有休の有無に関係なく休めなかったですねえ。日本中そんなかんじだったと思う。
n
感じる職場の方がおかしい。
あらかじめの有休は、取るのが難しいですね。有休は、体調不良や突発的な理由で使う事が殆どですね。 1時間単位での利用が出来るので、受診後の出勤として取る事もあります。
ほとんど取らないし、パートだから罪悪感はない
職場によるんじゃない？今は専業主婦だから休暇はないしね。
有給休暇取得で罪悪感を感じる人は、給料をもらうのも罪悪感を感じてる人です。
有給休暇取って他の人が困るほどの仕事をしている人がどれくらいいるか…。まあ出勤したら席がなくなっているかも、という強迫観念で休めないのでは？誰でも代われる程度の仕事をしているのが現実。
微塵もない
働いてないのでどちらとも言えないを選んだが罪悪感など感じず休めば良いと思う。ただし取るにはタイミングを考慮して
有休ある人がうらやましい。あれば当然使う。
現役時代、有給休暇はほとんど消化しました。あるとき理由欄に登山と書いたら上司から「遊びが理由では認められない、他の理由を書け」と拒絶されました。「悪いことをするわけではない」と散々押し問答したあげく上司が「では私用と書け」と折れたので温厚な上司の顔を立てて受け入れました。やがて政府の方針で休暇は申請だけでよいことになり、申請書から理由を書く欄が消えました。当然じゃ！