コメント総数：4470件
罪悪感を感じる理由が分かりません。自分の仕事はきっちりやります。他の人が休暇をとったときのフォローも当然やります。とらなければ必要ない制度だと言われますよ。
権利と義務だから取得するけど、あくまでも仕事に支障の無いように周りに気を使って堂々と取ります。
質問者は、「社畜的」発想。
専業主婦なので、解りません。
有給休暇。懐かしい。仕事している時、使わないで消滅してしまったことがあった。私も悪いが、私が何も言わない事を良い事に、事務所も何も言ってこなかった。消滅してしまったことを知った時、事務所で大泣きした。事務所も気を使って次の年から聞いてくれるようになった。二十代の頃の話。
です
と言っても有給休暇制度はなく、夏に5日とあとは突然雇い主から明日休んでいい、と言われることくらいですが。
自分の職種には有給の制度自体が無いのですが（大学教員なので）、有給の制度があるのなら権利を行使して当然です。周囲に迷惑をかけるから罪悪感があるというのなら、当然の権利を行使すること自体が迷惑になるような職場環境を放置して改善しない経営者の方が罪悪感を感じるべきです。
私の仕事の場合、自分が休む際には、代役をたてないといけないんです。ですので、代役になってくれる人をたてられないと休めないんです。こんなだから、有給はあっても、消化できません
去年は余剰分が流れてしまった。今年はちゃんと使いたいところ・・・。
今の時代はいいですね。
どちらとも言えない。 年金受給者
忙しい時は冠婚葬祭以外の私用は遠慮します。
特に問題はない。
当然の権利とは言わないが用事があるときには罪悪感なし
周りが許さない。親の介護だろうが、自分の体調不良だろうが、休むといない間、悪口放題になるし。
感じないが、休んで穴を空けれる様な組織じゃないから休めれない
取り方の問題でしょう。
上司がとらないととりにくい
今は携帯があって、休みでも電話が来る時がある。 他の人が働いている時は本当に気楽に休めない時代になった。
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罪悪感を感じる理由が分かりません。自分の仕事はきっちりやります。他の人が休暇をとったときのフォローも当然やります。とらなければ必要ない制度だと言われますよ。
権利と義務だから取得するけど、あくまでも仕事に支障の無いように周りに気を使って堂々と取ります。
質問者は、「社畜的」発想。
専業主婦なので、解りません。
有給休暇。懐かしい。仕事している時、使わないで消滅してしまったことがあった。私も悪いが、私が何も言わない事を良い事に、事務所も何も言ってこなかった。消滅してしまったことを知った時、事務所で大泣きした。事務所も気を使って次の年から聞いてくれるようになった。二十代の頃の話。
です
と言っても有給休暇制度はなく、夏に5日とあとは突然雇い主から明日休んでいい、と言われることくらいですが。
自分の職種には有給の制度自体が無いのですが（大学教員なので）、有給の制度があるのなら権利を行使して当然です。周囲に迷惑をかけるから罪悪感があるというのなら、当然の権利を行使すること自体が迷惑になるような職場環境を放置して改善しない経営者の方が罪悪感を感じるべきです。
私の仕事の場合、自分が休む際には、代役をたてないといけないんです。ですので、代役になってくれる人をたてられないと休めないんです。こんなだから、有給はあっても、消化できません
去年は余剰分が流れてしまった。今年はちゃんと使いたいところ・・・。
今の時代はいいですね。
どちらとも言えない。 年金受給者
忙しい時は冠婚葬祭以外の私用は遠慮します。
特に問題はない。
当然の権利とは言わないが用事があるときには罪悪感なし
周りが許さない。親の介護だろうが、自分の体調不良だろうが、休むといない間、悪口放題になるし。
感じないが、休んで穴を空けれる様な組織じゃないから休めれない
取り方の問題でしょう。
上司がとらないととりにくい
今は携帯があって、休みでも電話が来る時がある。 他の人が働いている時は本当に気楽に休めない時代になった。