コメント総数:4470件
計画年休とかいって、夏休みと正月休みの一部を有給休暇を取らされるので、自由に有給休暇を取りたい
そういう制度が有るのかどうかさえ知らん。
自営業だから有給とかないけど、忙しいのがありがたい(=金になる)と思ってるので従業員は雇うつもりはないな。権利とか主張してくる人間とかも面倒くさいし。
働いていないので・・・・・
体調不良や夏季休暇に土日に合わせて長期休暇を取るための取得以外でしか(有給は)取り辛い…。
我々の時代は、40年前の、有給休暇は名前だけの存在使った事がない。高速道路は既に有ったがやむ得ない限りは使うな、なに、車に冷房贅沢な事を言うな。
昔は感じてた
長期休暇も事前に計画しておくものだし、罪悪感を感じる理由がわからない
う〜ん。有給休暇は権利なんですけど、労働という義務を疎かにして、週末の前後を休んで 勝手に連休にするのはどうかと思います。おまけに、その前後は残業して、残業手当もしっかり手にしてます。彼女、料理はしない 出来ないので、実家に毎日のように寄って おかずを鍋ごと調達し、ご飯は旦那さんの役目。料理をしない方は、いろんな段取りが出来ないようです。そうでない方は、おおいに有給休暇でリフレッシュしてください。
会社を辞めて40年たちます 忘れた
基本、会社側は取らしたく無いようにに感じていた
他人にしわ寄せ、とか考えている時点でダメ。本当に休まれて困る場合には会社には時季変更権がある。取るという意思表示がまず必要。
前の会社は有給とると皆勤手当が出ませんでした。なので休めなかったけど今の会社は休めます。
自分のやる仕事を誰かがカバーしないといけないのであれば罪悪感を感じます。
ウチの職場は幸いな事に消化しないと逆に使われてしまうので。前の職場は使わせてもくれないブラック企業だったので、ありがたく思います…
休むと代わりの人が大変になるので休めなかったなぁ…主婦になる前の20年も前の話ですが(^_^;)
結局、他人にしわ寄せが行ってしまう。
取りづらかったです。
現在は勤めていないのでどちらでもない。
時と場合によるでしょう。
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計画年休とかいって、夏休みと正月休みの一部を有給休暇を取らされるので、自由に有給休暇を取りたい
そういう制度が有るのかどうかさえ知らん。
自営業だから有給とかないけど、忙しいのがありがたい(=金になる)と思ってるので従業員は雇うつもりはないな。権利とか主張してくる人間とかも面倒くさいし。
働いていないので・・・・・
体調不良や夏季休暇に土日に合わせて長期休暇を取るための取得以外でしか(有給は)取り辛い…。
我々の時代は、40年前の、有給休暇は名前だけの存在使った事がない。高速道路は既に有ったがやむ得ない限りは使うな、なに、車に冷房贅沢な事を言うな。
昔は感じてた
長期休暇も事前に計画しておくものだし、罪悪感を感じる理由がわからない
う〜ん。有給休暇は権利なんですけど、労働という義務を疎かにして、週末の前後を休んで 勝手に連休にするのはどうかと思います。おまけに、その前後は残業して、残業手当もしっかり手にしてます。彼女、料理はしない 出来ないので、実家に毎日のように寄って おかずを鍋ごと調達し、ご飯は旦那さんの役目。料理をしない方は、いろんな段取りが出来ないようです。そうでない方は、おおいに有給休暇でリフレッシュしてください。
会社を辞めて40年たちます 忘れた
基本、会社側は取らしたく無いようにに感じていた
他人にしわ寄せ、とか考えている時点でダメ。本当に休まれて困る場合には会社には時季変更権がある。取るという意思表示がまず必要。
前の会社は有給とると皆勤手当が出ませんでした。なので休めなかったけど今の会社は休めます。
自分のやる仕事を誰かがカバーしないといけないのであれば罪悪感を感じます。
ウチの職場は幸いな事に消化しないと逆に使われてしまうので。前の職場は使わせてもくれないブラック企業だったので、ありがたく思います…
休むと代わりの人が大変になるので休めなかったなぁ…主婦になる前の20年も前の話ですが(^_^;)
結局、他人にしわ寄せが行ってしまう。
取りづらかったです。
現在は勤めていないのでどちらでもない。
時と場合によるでしょう。