コメント総数：4470件
有給休暇は労働基準法にて定められているものです。会社の規則がどうであろうと、取る権利があるものです。会社がこれに反すると違反になります。
当然の権利だと思うけど周りのことを考えると取りにくいです。
感じない
感じはしないけど仕事のこととか色々考えたら取りづらいのは確かです。
罪悪感を感じる必要はないと思う。
私が休むと先輩が代わりに仕事しないといけないので
当然の権利なのに、理由を言わなければならないのは変ですよね？ だから とりにくくなるんです
有給取りにくい雰囲気はありますが、もったいないので気にせず完全消化しています。
権利だからね!!
権利とか以前に使わなかったら流れてお金にもならんから使った方がいいぞ。今は毎日無給休暇みたいなもんだが
感じないけど、取れない
go
無職なので何とも言えません！！
昔は有休なんてとらなかった。
血反吐を吐いて入院・絶対安静でも病院に『何時出社できるか』催促の電話が入りました。
子供の学校行事でさえ取りづらい
感じる、感じないの前に有給休暇を取らせてもらえない。 代休扱いにされて他の日に出勤させられる。
以前勤めていた会社では有給を取る人が極わずかでしたが、いつも強行突破してました。後に続く人がいなくても…。
感じる方がおかしい
権利なんで。
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有給休暇は労働基準法にて定められているものです。会社の規則がどうであろうと、取る権利があるものです。会社がこれに反すると違反になります。
当然の権利だと思うけど周りのことを考えると取りにくいです。
感じない
感じはしないけど仕事のこととか色々考えたら取りづらいのは確かです。
罪悪感を感じる必要はないと思う。
私が休むと先輩が代わりに仕事しないといけないので
当然の権利なのに、理由を言わなければならないのは変ですよね？ だから とりにくくなるんです
有給取りにくい雰囲気はありますが、もったいないので気にせず完全消化しています。
権利だからね!!
権利とか以前に使わなかったら流れてお金にもならんから使った方がいいぞ。今は毎日無給休暇みたいなもんだが
感じないけど、取れない
go
無職なので何とも言えません！！
昔は有休なんてとらなかった。
血反吐を吐いて入院・絶対安静でも病院に『何時出社できるか』催促の電話が入りました。
子供の学校行事でさえ取りづらい
感じる、感じないの前に有給休暇を取らせてもらえない。 代休扱いにされて他の日に出勤させられる。
以前勤めていた会社では有給を取る人が極わずかでしたが、いつも強行突破してました。後に続く人がいなくても…。
感じる方がおかしい
権利なんで。