コメント総数：4470件
当然の権利ですから。
有給休暇がない
主婦には有給休暇は無いですね。毎日が日曜日って言われたらそれまでですが
有給休暇を残しているような者こそ罪悪感を感じなければならない
通院のため月一休みを取るのも「休みすぎ」と。平日しか診断してもらえない病院へ行くのも難色。老齢の親の介護もしていて若い子みたいに遊びで休むわけでもない。罪悪感を植えつけられているという選択肢が一番しっくりくる。病欠はしてない。できない。
変な設問ですね
取りにくい事情は変わっていないだろう。意識したいだけ
休む前に仕事を残さず…って、会社で役割分担がきちっと決まっていれば、堂々と「有給」とる権利はあるでしょ…その会社自体の体質、システムのまずさ(適当さ）もあるんじゃないのかな…職種にもよるのですかね…
休んで良い休暇だから罪悪感など感じない
当然の権利。しっかり休む
有給休暇って、一度ももらっていませんけど。
入院した時に使ったかな。 退院する直前まで点滴してて、次の日には元気に仕事してました（≧∇≦）
うちは現場仕事で現場がないときは強制的に有給をつかわされる
皆とってます。
有効に使えば大切なものとなる。
感じさせる空気があった。
凄い忙しい時に体調不良で休むのは、ちょっと申し訳なく感じる。それにしても日本くらいだよね、有給取りづらいの。
用があってもなくても休むのはなんか申し訳なく思う。
働く人の当然の権利！！
専業主婦に有給休暇など、ない。
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当然の権利ですから。
有給休暇がない
主婦には有給休暇は無いですね。毎日が日曜日って言われたらそれまでですが
有給休暇を残しているような者こそ罪悪感を感じなければならない
通院のため月一休みを取るのも「休みすぎ」と。平日しか診断してもらえない病院へ行くのも難色。老齢の親の介護もしていて若い子みたいに遊びで休むわけでもない。罪悪感を植えつけられているという選択肢が一番しっくりくる。病欠はしてない。できない。
変な設問ですね
取りにくい事情は変わっていないだろう。意識したいだけ
休む前に仕事を残さず…って、会社で役割分担がきちっと決まっていれば、堂々と「有給」とる権利はあるでしょ…その会社自体の体質、システムのまずさ(適当さ）もあるんじゃないのかな…職種にもよるのですかね…
休んで良い休暇だから罪悪感など感じない
当然の権利。しっかり休む
有給休暇って、一度ももらっていませんけど。
入院した時に使ったかな。 退院する直前まで点滴してて、次の日には元気に仕事してました（≧∇≦）
うちは現場仕事で現場がないときは強制的に有給をつかわされる
皆とってます。
有効に使えば大切なものとなる。
感じさせる空気があった。
凄い忙しい時に体調不良で休むのは、ちょっと申し訳なく感じる。それにしても日本くらいだよね、有給取りづらいの。
用があってもなくても休むのはなんか申し訳なく思う。
働く人の当然の権利！！
専業主婦に有給休暇など、ない。