コメント総数:4470件
ゆ〜きゅ〜きゅ〜かってなぁ〜にぃ〜?それっておいし〜の〜?
別に感じない
有給まだ残ってます。
働く人の資格だと思う
どうしても少しだけ感じてしまいます。
有給休暇ってなーに?
自営だから有給なんておしゃれなものはありません
会社内の全員に有るので。
勤め人だった頃、事前に有給休暇の申請をする人は皆無で、病欠したときに「有休扱い」してもらうのが常だった。
遠慮せずに取れる社会になればいいですね
飲食業の従業員やアルバイトが不足しているし、取りたくても取る間がない
良いと思います
正社員になったことが無い。私は自営業です。
当然の権利!
病気で有給は取れても、遊びでは取れないかも……
場合による。
官庁を顧客の会社の時は休暇は勧められず。休暇は冠婚葬祭のときくらい。 完全外資の会社の時は勧められる。夏、3週間の休暇取得の経験。
今は関係ない状態
会社勤めはしていないので、もし勤めて実際に取得しようとしたらしがらみとかあれこれで感じてしまうのかもしれませんが。 でも制度を利用して誰かが普通に休んだらやばくなる職場なんて、それ自体がどうかしてると思います。
今の職場はそう感じさせる雰囲気に満ちている。当然の権利なのだから、そう感じさせない雰囲気作りが大切だと思います。
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ゆ〜きゅ〜きゅ〜かってなぁ〜にぃ〜?それっておいし〜の〜?
別に感じない
有給まだ残ってます。
働く人の資格だと思う
どうしても少しだけ感じてしまいます。
有給休暇ってなーに?
自営だから有給なんておしゃれなものはありません
会社内の全員に有るので。
勤め人だった頃、事前に有給休暇の申請をする人は皆無で、病欠したときに「有休扱い」してもらうのが常だった。
遠慮せずに取れる社会になればいいですね
飲食業の従業員やアルバイトが不足しているし、取りたくても取る間がない
良いと思います
正社員になったことが無い。私は自営業です。
当然の権利!
病気で有給は取れても、遊びでは取れないかも……
場合による。
官庁を顧客の会社の時は休暇は勧められず。休暇は冠婚葬祭のときくらい。 完全外資の会社の時は勧められる。夏、3週間の休暇取得の経験。
今は関係ない状態
会社勤めはしていないので、もし勤めて実際に取得しようとしたらしがらみとかあれこれで感じてしまうのかもしれませんが。 でも制度を利用して誰かが普通に休んだらやばくなる職場なんて、それ自体がどうかしてると思います。
今の職場はそう感じさせる雰囲気に満ちている。当然の権利なのだから、そう感じさせない雰囲気作りが大切だと思います。