コメント総数：4470件
仕事上、休むとほかの人に仕事を任せるのは気が引けます。
フリーなので関係ない
休むためにあるんやから取るなって言われたらそんなクソ企業辞める
自営業なので何とも言えないが、取るとしたらよっぽどのことです。
権利だからって「いつ何時行使しても何も感じない」とか言ってる奴はいかれてる。
当然の権利であるべき。
有給休暇取得はサラリーマンの権利です。
過去かなりの取得経験がありますが、その時の周囲の状況によります。例えば、繁忙期とか。
労働者の権利でしょ
88888888888
もちろん。
罪悪感を感じる人は、日頃から給料分の有給分の仕事をしてないからです。 感じない人が半数以上で良かったです。
休みが取りづらい環境にいたため、転職してから今は前もってわかっている分については取りやすい環境になったけど、日本人特有の考えだと言われた。
権利です
使うべき。使いにくい雰囲気や空気を作ってはいけないと思う。
!!
会社員の権利。買い取ってくれるならいいが、うちの会社買い取ってくれない。くどくど言う上司は無視してます。
フリーランスの形で働いているので、よく分からないわ。
誰も取らないから
有給は当然の権利だと思います。とはいえ、有給を取りにくい空気や、有給とった人に対する風当たりはきつい気がしますね。
ページのトップに戻る
コメント総数：4470件
仕事上、休むとほかの人に仕事を任せるのは気が引けます。
フリーなので関係ない
休むためにあるんやから取るなって言われたらそんなクソ企業辞める
自営業なので何とも言えないが、取るとしたらよっぽどのことです。
権利だからって「いつ何時行使しても何も感じない」とか言ってる奴はいかれてる。
当然の権利であるべき。
有給休暇取得はサラリーマンの権利です。
過去かなりの取得経験がありますが、その時の周囲の状況によります。例えば、繁忙期とか。
労働者の権利でしょ
88888888888
もちろん。
罪悪感を感じる人は、日頃から給料分の有給分の仕事をしてないからです。 感じない人が半数以上で良かったです。
休みが取りづらい環境にいたため、転職してから今は前もってわかっている分については取りやすい環境になったけど、日本人特有の考えだと言われた。
権利です
使うべき。使いにくい雰囲気や空気を作ってはいけないと思う。
!!
会社員の権利。買い取ってくれるならいいが、うちの会社買い取ってくれない。くどくど言う上司は無視してます。
フリーランスの形で働いているので、よく分からないわ。
誰も取らないから
有給は当然の権利だと思います。とはいえ、有給を取りにくい空気や、有給とった人に対する風当たりはきつい気がしますね。