コメント総数：4470件
現役の頃は月１回はとっていた。人に負担を増やす職場でなかったので、自分が処理出来るので、適当にとっていた。
有休は使うべき
当然の権利
働いてないけどな
有給休暇は権利だし。使わない方が罪悪感
普段頑張っているし、有給をとるために先行的に仕事を進めているので、たぶん迷惑かけることもないので、堂々と休ませていただきます。
じゃのう。年中、無給休暇じゃ。
一人抜けると パニックになることが分かるので みんなもそれが分かっているので休めません！少々の体調不良でも出勤してました。
有給休暇を取れる立場になったことがなくて全然ピンとこない
専業主婦なので。
決まりなので
人それぞれだろうけど、欧米とは文化が違うんだから比べてもしょうがない。東洋の価値観を欧米基準で図るのがナンセンス。夏や冬のバカンスを数週間摂るのが当たり前の国々に日本は理解できない。それに、欧米でもエリートとか日本人以上に働いてる人間もいるのが現実。その他大勢の一人ならいくらでも休んでいいよ。
働いてないならわからない
どーせ幹部になんてなれないんだから当然の権利ですよ
前の会社はノータリン社長のせいで取りにくかった。残業代も出さないブラック企業でしたが、辞めるときに1か月分ぐらいまとめて取りました。残業代もある程度は取り戻しました。
休みを取ると嫌味なことを言う人がいるので、取りづらいです。 お陰でみんな有給が余りまくっています。
黄金の聖水を頂きに女王様のお店へ行きます。
有給なんてない
周囲に米枠がかからない最低限の配慮はしますので当然です。
古い人間なもんで。
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現役の頃は月１回はとっていた。人に負担を増やす職場でなかったので、自分が処理出来るので、適当にとっていた。
有休は使うべき
当然の権利
働いてないけどな
有給休暇は権利だし。使わない方が罪悪感
普段頑張っているし、有給をとるために先行的に仕事を進めているので、たぶん迷惑かけることもないので、堂々と休ませていただきます。
じゃのう。年中、無給休暇じゃ。
一人抜けると パニックになることが分かるので みんなもそれが分かっているので休めません！少々の体調不良でも出勤してました。
有給休暇を取れる立場になったことがなくて全然ピンとこない
専業主婦なので。
決まりなので
人それぞれだろうけど、欧米とは文化が違うんだから比べてもしょうがない。東洋の価値観を欧米基準で図るのがナンセンス。夏や冬のバカンスを数週間摂るのが当たり前の国々に日本は理解できない。それに、欧米でもエリートとか日本人以上に働いてる人間もいるのが現実。その他大勢の一人ならいくらでも休んでいいよ。
働いてないならわからない
どーせ幹部になんてなれないんだから当然の権利ですよ
前の会社はノータリン社長のせいで取りにくかった。残業代も出さないブラック企業でしたが、辞めるときに1か月分ぐらいまとめて取りました。残業代もある程度は取り戻しました。
休みを取ると嫌味なことを言う人がいるので、取りづらいです。 お陰でみんな有給が余りまくっています。
黄金の聖水を頂きに女王様のお店へ行きます。
有給なんてない
周囲に米枠がかからない最低限の配慮はしますので当然です。
古い人間なもんで。