コメント総数：4470件
当然の権利なので。。。と思っていますが、まだまだ、周りに古い悪習があるのが迷惑。
yes
パートには有給休暇は無いので・・・。
いろいろ
仕事に差しさわりのないよう、タイミングには気を使います。
１０年以上有休なんて自分の為に取ったことありまへん！
権利として取得できるが、仕事の状況による。
！
これだ
全く！
みんなと休みが重なると少しだけ罪悪感が…
罪悪感を感じない社会になってほしいですね。仕事にメリハリをつけるためにも、体を休めるためにも、上手に使いたいです。
もらえないもーん
働いていないので分かりませんが、友人は強制的に取らされると言っていました。
この質問自体の意味がわかりません。労働者の権利です。現場でいろんな調整や前後の仕事量が増えたりするのはあるとしても。罪悪感？？不在中カバーしてくれる周囲への感謝の念、とは思えないのでしょうか？
労働者の権利です。勿論どうしても人出が足りないときは仕事です。
今は無職ではあるが、ベースとして有給休暇は権利とは考えていた。但し、会社が忙殺されていた時期にとる事はなかったが、現代では何時でもいそがしいのかな。勿論責任者だったので、シーズンはみんながスケジュールを組んだ最後に空いている日を選んだが。
たまにしか使わせて貰えないので罪悪感は感じないですね。 上司が優先して使っているので。
有給休暇を利用しないと、海外旅行に行けないので、仕方がないと思いますわ！
当然
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当然の権利なので。。。と思っていますが、まだまだ、周りに古い悪習があるのが迷惑。
yes
パートには有給休暇は無いので・・・。
いろいろ
仕事に差しさわりのないよう、タイミングには気を使います。
１０年以上有休なんて自分の為に取ったことありまへん！
権利として取得できるが、仕事の状況による。
！
これだ
全く！
みんなと休みが重なると少しだけ罪悪感が…
罪悪感を感じない社会になってほしいですね。仕事にメリハリをつけるためにも、体を休めるためにも、上手に使いたいです。
もらえないもーん
働いていないので分かりませんが、友人は強制的に取らされると言っていました。
この質問自体の意味がわかりません。労働者の権利です。現場でいろんな調整や前後の仕事量が増えたりするのはあるとしても。罪悪感？？不在中カバーしてくれる周囲への感謝の念、とは思えないのでしょうか？
労働者の権利です。勿論どうしても人出が足りないときは仕事です。
今は無職ではあるが、ベースとして有給休暇は権利とは考えていた。但し、会社が忙殺されていた時期にとる事はなかったが、現代では何時でもいそがしいのかな。勿論責任者だったので、シーズンはみんながスケジュールを組んだ最後に空いている日を選んだが。
たまにしか使わせて貰えないので罪悪感は感じないですね。 上司が優先して使っているので。
有給休暇を利用しないと、海外旅行に行けないので、仕方がないと思いますわ！
当然